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研修プログラムディレクター（マネージャー候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	研修プログラムディレクター（マネージャー候補）
職種	人材開発・人材育成・研修商品開発組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景・ミッション当社の法人向けオンライン対面型の集合サービス「ゼミ」の開発を進めるチームのマネジメント（候補）ポジションです。当社の既存サービス（SaaS）では、組織に属する個人に学びの機会を提供し、長期伴走型で能力開発を支援しています。新サービスの「ゼミ」は、短期集中の「学び合い」によって理解を深め、学習内容の定着をはかるアウトプット実践型トレーニングサービスです。事業推進をより加速するため、商品のブラッシュアップおよび新企画の立案をリードできる方を募集します。 ■部署・チームについて商品開発に特化した少数精鋭のチームです。 ■具体的な業務内容オンラインの双方向性を活かした研修プログラム開発が中心です。営業や事業企画をはじめとする社内外の関係者と議論を重ねながら、「より選ばれる商品」の発明を目指します。サービス設計に基づく具体的な授業プログラムの立案と提供を行い、制作プロセスの中で得られた知見を設計やオペレーションにフィードバックし、時に改善活動をリードしながらサービスのアップデートを推進します。【主な業務】・学習コンテンツの開発組織開発や人材育成に用いられる研修プログラムの企画・開発・講師との出演交渉およびディレクション外部講師・社内講師との調整、授業設計のディレクション・教材および学習体験の設計と構築サービス仕様の設計、教材作成、学習体験の最適化・研修運営の遂行と効率化提供オペレーションの構築、運営実務の効率化と改善・事業全体のマネジメント半年〜1年後にはゼミ事業の全体マネジメント、新規ゼミ開発を担当【プログラム例】 Excelデータ分析ゼミ生成AIゼミロジカルシンキングゼミメンターコミュニケーションゼミ ■勤務場所リモート中心ですが、プログラム実施の際は都内スタジオへの出社が必要となります。（週１-２回程度） ■入社半年〜1年後の成功イメージ ✅ ゼミ事業の全体マネジメントができている ✅ ゼミ開発を主導し、複数の新規プログラムをローンチしている ✅ 事業企画・営業・制作チームとの連携体制が確立され、PDCAが回っている ■本ポジションの魅力・やりがい・0→1の面白さ：新しいものを作って世に出していく0→1のフェーズを経験できます。・独自性の高い商品開発：プラットフォーマーならではの商品開発ができるため、独自性が高く、研修会社には真似できない商品が作れます。 ■身につくスキル・商品企画スキル：顧客ニーズと市場トレンドを捉えた企画力・社内調整力：営業・制作・事業企画など横断的なステークホルダーマネジメント・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）的視点：商品の市場投入・販促・フィードバック活用までの一気通貫の経験
応募資格	【必須（MUST）】・社員教育プログラムの開発経験・人材開発または組織開発企画の実務経験【歓迎（WANT）】・研修事務局・運営チームでの実務経験・新サービスや新領域のプログラムローンチ経験・販促、マーケティングに関与した経験・事業会社の人事担当（研修領域）の経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/02
求人番号	6565972

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