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予算管理・財務企画業務担当【FP＆A部門（Financial Planning ＆ Analysis）】

年収：応相談

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部署・役職名	予算管理・財務企画業務担当【FP＆A部門（Financial Planning ＆ Analysis）】
職種	経営企画・経営戦略管理会計経理（財務会計）
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	全社の予算管理プロセスの高度化や、中期経営計画と連動した財務戦略の立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。経営陣と非常に近い距離で、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。【具体的には】 ◆予算管理・全社および事業別予算の策定プロセス主導・実行事業責任者・経営陣と議論を重ねながら、成長戦略を数字に落とし込む役割を担っていただきます。・着地見込の月次ローリング、予算・着地見込精度向上「いま何が起きていて、次に何を打つべきか」を明確にし、予測精度を高める仕組みづくりまで踏み込みます。・予実差異分析およびレポーティング、事業部への改善アクションの提言事業構造・KPIまで踏み込んだ分析を行い、事業部と一体となって改善アクションを設計・提言します。・中期経営計画の策定およびKPIモニタリング体制の構築経営の意思・事業戦略を踏まえた実現性ある成長シナリオの設計と、その進捗を可視化するKPIモニタリング体制の構築をリードしていただきます。・経営指標(ROIC等)の導入・浸透を通じた、資本効率を意識した経営の推進「売上・利益」だけでなく「資本効率」を意識した経営判断ができる状態をつくり、経営視点で事業成長をドライブします。 ◆財務企画領域・経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定成長フェーズに最適な資本構成・調達方針を描いていただきます。・資金調達手法の構築およびエグゼキューションデット・エクイティなどの資金調達手法の検討から実行まで、構想段階からエグゼキューションまで一気通貫で関与できます。・M&Aや資本業務提携の検討と推進および必要な資金調達財務的観点からの意思決定支援に加え、必要となる資金調達やスキーム設計まで深く関与します。・会社全体の資金管理の安定的な運用とその効率化安定性と効率性を両立したキャッシュマネジメント体制を構築・改善、また、企業価値最大化に向けた財務基盤づくりを推進していただきます。 ◆当社について『つぎのアタリマエをつくる』をミッションに、決済領域のイノベーションを推進するフィンテック企業です。・「NP後払い」など独自のサービスを通じて国内外で成長中の事業基盤を持ちます。・フラットで挑戦できる組織文化により、年次や役職に関係なく大きな裁量を持って活躍できます。・自律性・協働を重視するティール型組織として、主体的な意思決定が評価される環境です。 ◆採用背景当社は現在、国内外で事業が急速拡大しており、第二創業期ともいえるフェーズにあります。今後の更なる成長を見据え、精緻な事業計画策定と実行を支える予算管理体制の強化、および将来の資金需要を見据えた財務戦略の高度化が急務となっています。そこで、FP&A部門のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集することとなりました。 ◆ポジションの魅力・経営中枢ポジションとしての裁量あるポジション経営陣・事業責任者と日常的に議論するポジションです。単なるレポーティングではなく、財務戦略・意思決定に深く関与し、事業成長に直結する役割を担っていただきます。・成長ステージでキャリア加速できる環境決済市場・後払い決済領域は依然成長余地が大きく、事業横断的な分析・戦略づくりを経験できます。当社は市場での存在感を高めており、FP&A部門は経営の根幹を担う重要ポジションです。成長企業ならではの「仕組みをつくる側」として事業を牽引していただけます。・ティール型・フラット組織でスピード感ある意思決定当社は、伝統的な階層型組織から自律的なティール型組織というスタイルを取っております。年齢・ポジションに関係なく発言・施策が評価される文化があり、個々の貢献が経営成果に反映されます。トップダウンでは無いため、自身のアイディアや意見を反映しながら、事業に関わっていける環境です。・キャリアパス予算管理から始まり、徐々に、資金調達・M&A、IRといった他のFP&A業務に関わり、ファイナンス関連業務を幅広く経験することができる環境です。経営の中核に関わりながら、将来CFOとして活躍できるレベルの視座・経験を段階的に積める環境です。
労働条件	【給与】想定年収：700～900万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給制。想定年収には月額の他、賞与を含む。 ※加入保険　雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険昇給・賞与昇給：原則年2回（5月・11月）賞与：原則年2回（6月・12月）【勤務地】東京都千代田区麹町 4 丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5 階【雇用形態】正社員（期間の定め無し）試用期間：入社後3ヶ月【勤務時間】 8時間/日のフレックスタイム制 ※コアタイム10:30～15:30 ※標準的な時間帯：9:30〜18:30（休憩1時間含む） ※時間外労働および休日労働の有無：有【諸手当】通勤手当住宅手当【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年次有給休暇（初年度最大12日）夏季休暇年末年始慶弔休暇など【福利厚生制度】確定拠出年金制度食事補助（チケットレストラン）学習支援制度（マナブック・トレサポ）など【ワークスタイル】・基本的にご自身の裁量にお任せしております。　・ex. リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする　・求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度あり
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社におけるFP&A、経営企画、経営管理での予算管理実務経験・複数部門を巻き込み、プロジェクト推進した経験・上記経験の中で、主体的に予算策定、予実管理、差異分析を行ったご経験【歓迎（WANT）】・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験・日商簿記1級またはそれに準ずる高度な会計知識・語学力（英語）【求める人物像】会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり上場企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/01/22
求人番号	6565326

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