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若年層エコシステムアクティベーション課 メンバー（マーケティングディビジョン）
採用企業案件
楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 若年層エコシステムアクティベーション課 メンバー（マーケティングディビジョン） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■楽天・事業について マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループの Membership Value 、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしております。 ■部署・サービスについて グループマーケティング部は全社横断のマーケティング組織として、グループ全体のマーケティングの効率化・最適化を推進しております。 楽天グループの将来を担う若年層（例：学生、Z世代など）を対象としたエコシステムの活性化をミッションとし、その戦略立案から実行、効果検証までの各フェーズにおいて、チームメンバーとして貢献していただきます。特に、若年層の楽天経済圏へのエンゲージメントを最大化するための施策の企画・推進、および関連部署や外部パートナーとの連携において、主体的に業務を遂行していただくことがミッションとなります。 楽天グループの多様なサービス（EC、フィンテック、モバイル、エンターテイメントなど）を横断し、若年層のニーズや行動様式を深く理解した上で、 彼らが楽天グループのサービスを積極的に利用し、長期的な顧客となるためのエコシステムを構築・活性化するための業務に携わっていただきます。 ■業務内容 １．若年層エコシステム活性化戦略の実行支援: ・楽天グループ全体のビジネス目標に基づき、若年層の顧客獲得、育成、エンゲージメント向上に資するエコシステム活性化戦略の実行を支援。 ・各事業部（例：楽天市場、楽天モバイル、楽天トラベル、楽天カードなど）と連携し、戦略の実行を推進。 ・若年層向けの新たなサービス、キャンペーン、コミュニティ形成などの企画立案および実行支援。 ・若年層のトレンドやテクノロジーの変化を捉え、エコシステム活性化施策の高度化に貢献。 ２．データに基づいた若年層インサイトの抽出と施策改善支援: ・若年層の行動データ、利用状況、フィードバックなどを分析し、インサイト抽出を支援。 ・データに基づいた施策の効果測定、課題特定、改善提案を支援。 ・A/Bテスト、多変量解析などを活用し、若年層向けコンテンツ、コミュニケーション、サービス設計の最適化に貢献。 ３．社内外連携およびパートナーシップ構築支援: ・楽天グループ内の各事業部、マーケティング部門、広報部門などと密に連携し、若年層エコシステム活性化のための横断的な取り組みを推進。 ・教育機関、学生団体、メディア、インフルエンサーなど、若年層に影響力を持つ外部パートナーとの強固な関係構築および共同プロジェクトやコラボレーションの推進を支援。 ４．新規事業・サービス立ち上げにおける若年層向け支援: ・新規事業やサービスのローンチ時における若年層獲得・育成戦略の策定と実行を支援。 ・市場調査、競合分析、ターゲット設定、KPI設計などを担当。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京 勤務体系：フルタイム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数部署と連携し、周囲を巻き込みながら案件を進める力（多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーション、協力体制構築）・複数の案件を同時に進める力（優先順位付け、効率的なマルチタスク） ・目標達成に向けた計画力と実行力（具体的な計画立案、着実な実行） ・PDCAサイクルを回し、改善を継続する力（進捗確認、課題発見・分析、改善策提案・実行） ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力（良好な関係構築、明確かつ効果的な意思疎通） 【歓迎（WANT）】 ・基本的なSQLスキル（データ抽出、簡単な分析）・マーケティングに関する知識・経験（基礎知識、実務経験） ・データ分析スキル（傾向把握、示唆導出） ・ビジネス機会の発掘経験（市場ニーズ・トレンド把握、新たなビジネスチャンス発見） ・新規企画の立案・実行経験（ゼロからの企画立ち上げ、実行プロセス） ・他チームとの交渉力（合意形成、プロジェクト推進） ・若年層向けのSNS（TikTok, Instagramなど）の知識、運営経験、広告運用経験 ・縦型広告の企画、広告運用経験 【求める人物像】 ・楽天のミッションに共感し、若年層のエコシステム活性化を通じてグループ全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・変化の速い若年層のトレンドやニーズを常にキャッチアップし、新しい知識やスキルを積極的に学び、挑戦し続けられる方 ・楽天グループの多様な事業や、外部パートナーとの連携を通じて、若年層のエコシステムを推進することに魅力を感じる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる自律的な方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームに貢献できる方 ・データに基づいて意思決定を行い、結果にコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6565324 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
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