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| 部署・役職名 | タイ/ベトナム【ASEAN マーケティングマネージャー】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業 |
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■募集背景 【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォームを提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。 2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。 一方で、アジア市場における当社の事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ前提では通用せず、「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し直す段階です。 本ポジションでは、タイ（バンコク）をハブに東南アジア全域を対象とし、日系製造業企業を中心としたアジア市場の新規開拓を、マーケティング起点でリードしていただきます。 既存の成功パターンを横展開するのではなく、ゼロから市場を理解し、試行錯誤しながらGTMを作り上げていく役割です。 ■職務内容 本ポジションは、当社のAIデータプラットフォームにおけるアジア市場向けマーケティングのオーナーです。 展示会・イベント・コンテンツ・コミュニティなどの手段を柔軟に使いながら、 「認知もない潜在顧客企業の意思決定を前に進める」市場づくりを担っていただきます。 ■具体的な職務内容 1. アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 ・アジア市場（主に東南アジア）におけるターゲット企業・業界・課題の整理 ・日本のMKを基盤としたうえで、アジア独自のGTM・マーケ戦略の構築 2. 新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 ・展示会、外部イベント、共催企画等を通じた新規接点の創出 ・クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 ・JETRO等の外部パートナーとの連携による市場開拓施策の推進 3. コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 ・アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ企画（記事、ウェビナー、資料等） ・単発で終わらせないための、継続的な情報発信・関係性づくり ・将来的なコミュニティ形成を見据えた施策設計 4. GTM連携・案件創出への貢献 ・Salesチームと連携したリード創出・案件化支援 ・初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携 ・現地チームと連携した施策の実行・改善 ■仕事のやりがい・魅力 ・日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアでゼロから市場を作れる ・正解のない環境で、仮説検証を高速に回しながらGTMを設計できる ・マーケティング・営業・事業開発の境界を越えた役割を担える ・経営層・意思決定者と直接対話しながら、市場の一次情報を得られる ・将来的にアジアGTM／マーケティング責任者へとつながるキャリアパス |
| 労働条件 |
【ワークスタイル】 ◆働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ◆働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかのご経験（目安3年以上）・BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 ・新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクト立ち上げに関わった経験 ・事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 ■言語能力 日本語：母国語レベル 英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能） 【歓迎（WANT）】 ・アジア市場、もしくは海外市場でのビジネス経験・日系企業向けBtoBビジネスの経験 ・製造業／SaaS／BtoBプロダクトに関する知見 ・イベント、展示会、コミュニティ施策の企画・運営経験 ・タイ語、中国語など日本語・英語以外の言語能力 【求める人物像】 ・既存のやり方に頼らず、ゼロから考えて動くことを楽しめる方 ・戦略だけでなく「自分がオーナーとしてやり切る」意識を持てる方 ・アジアという不確実性の高い環境で、長期的に価値を積み上げたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6564024 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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