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【人事総合職】採用・労務・カルチャー醸成（適性に応じて決定）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事総合職】採用・労務・カルチャー醸成（適性に応じて決定）
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	人材紹介・人材派遣エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■ 私たちが考える「人事」とは私たちは、人事を「仲間を集め、人生を描き、導き、支援していく存在」だと考えています。ただ人を集めたり、書類を処理したりする仕事ではありません。 Roadグループの“心臓”として、Crew（社員）一人ひとりの人生と本気で向き合い、その人の成長のきっかけとなり、輝く未来を描けるよう支援していく。それがRoadの人事です。マニュアルではない「本気で人に向き合う」を仕事にしませんか？「採用担当」でも「事務担当」でもない。Roadグループの“心臓”として、Crew一人ひとりの人生と本気で向き合うお仕事です。 ◇会社そのものを創っていく存在　単なる「人事」の枠を超え、想いに共感する仲間を集め、人が本気になれるカルチャーを浸透させる。 ◇圧倒的な採用・育成ノウハウ　人事・組織づくりのプロを目指せる。 ◇適性に応じた配置と成長　入社後の適性を見極め、あなたの強みが最も「仲間の人生」に貢献できる役割をお任せします ■ 仕事内容入社後、研修や実務を通じて適性を見極め、以下のいずれかの領域、あるいは複数を横断して担っていただきます。 A. 採用・カルチャー醸成（オフェンス側の人事）想いに共感する仲間を集める採用活動（母集団形成・面接・スカウト）一人ひとりの理想の人生を言語化し、ともに描く面談・オンボーディング「人が本気になれる」カルチャーを全事業部へ浸透させる企画・実行 B. 労務・組織基盤（ディフェンス側の人事） Crewが安心して挑戦し続けられるための「土台」を守る実務（入退社、規程整備等）仲間の成長を最大化させるための評価制度や福利厚生の運用・改善人生に火がついたCrewたちが、さらに仲間の人生に尽くすための環境整備 ■ 対象となる方「本気で人の人生に向き合いたい！」そう思ってくれる方を歓迎します。抽象化した「求める資質」高い献身性と「利他」の心：自分のためだけでなく、仲間の人生を輝かせることに本気になれる方。思考の言語化と発信力：会社の想いや仲間の理想を言葉にし、火をつけるコミュニケーションができる方。誠実さを体現する凡事徹底：相手への深いリスペクトを持ち、レスポンスや正確な事務対応を怠らない方。未完成を楽しむ「創り手」の姿勢：整っていない環境をチャンスと捉え、自ら仕組みを創り出せる方。 ■応募資格何らかの事務・営業・接客経験がある方歓迎（人事実務は未経験も経験者もOK）
応募資格	【必須（MUST）】・人の変化や成長に、自分のことのように喜べる方・「何をするか」より「誰を幸せにするか」に燃える方・自ら課題を見つけ、巻き込んで解決していきたい方【歓迎（WANT）】 ●「おせっかい」気質で、周りへの気配りができる方（「この制度、こうした方がみんな助かるかも！」と自ら動ける方） ●就業規則の作成や、福利厚生の企画に携わり方 ●変化の多い環境（ベンチャー企業など）での実務経験がある方
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/09
求人番号	6563941

採用企業情報

株式会社Road Goal Holdings

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