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経営管理を強化する財務分析スペシャリスト候補（リーダー、主任職）
年収：応相談
採用企業案件
富士ソフト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 経営管理を強化する財務分析スペシャリスト候補（リーダー、主任職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 富士ソフトは「IT×OT分野のシステム／ソフト＆サービスを提供する リーディングカンパニー」として お客様と社会への貢献を掲げています。 経営財務部 経営管理室にてご活躍頂ける リーダー職、主任職の募集を開始しました。 転職をお考えでしたら、ぜひ最後までご一読ください！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆ご担当頂く業務 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ◆募集中のポジション 配属：経営管理室 職位：リーダー、主任 ◆使用しているシステム ・Oracle EBS ＜経営財務部のご紹介、採用背景について＞ 弊社では現在、企業価値向上のため様々な施策を検討しております。 そのために必要なデータを管理・用意しているのが経営財務部でございます。 数値周りの業務を担い、将来的にCFOのような組織体制を取るべく 経営財務部は現在4つの室に分かれて業務にあたっています。 ①経理室 ②財務室 ③経営管理室 ④IR室 業務と平行して社内システムの整備や運用にも取り組み、 効率的に戦略を立てられる環境を整えたいと考えております。 弊社と共にこの変革期を乗り越え 体制作りのご協力を頂ける方をお迎えしたく 此度、採用活動を開始いたしました。 ステップアップやキャリアアップ、ご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎しております。 双方にとってプラスになる、良いご縁を頂けますと幸いです。 ＜選考スケジュールについて＞ 応募いただいた後、ご登録のメールアドレス宛に、採用ツール（AOLC）のご案内をお送りします。 選考やお問い合わせについてはAOLCをご利用ください。 ①書類選考を実施 ②１～２回の面接を実施 ③ご希望の場合は内定後面談を実施 ④ご入社 |
| 労働条件 |
【勤務地】 在宅勤務、または本社桜木町オフィスへの出社となります。 ※在宅勤務は、想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 【給与】 (1)月額給与 基準給与額：258,000円～471,000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 550万円～909万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【勤務時間】 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【休日/休暇 ※2025年度 年間休日125日】 休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 【雇用形態】 ・正社員 契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 【福利厚生】 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 【加入社会保険】 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理関連業務の実務経験・経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 ・財務諸表や勘定科目に対する理解 ・エクセルを使った集計や分析の実務経験 ・対人関係を良好に構築でき、スムーズに意思疎通を図ることができる方 【歓迎（WANT）】 財務諸表作成の実務経験をお持ちの方・課題意識を持ち主体的に取り組むことができる方 ・企業経営課題に対して柔軟な思考で解決策を考えられる方 ・会社運営における担当業務の重要性を理解し、責任をもって遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6563716 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員(CEO) 室岡 光浩
【資本金】1億円（2025年12月19日現在）
【売上高】2,163億77百万円（2024年12月末現在）
【従業員数】9,806名（2024年12月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点：33
【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか）
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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