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| 部署・役職名 | コンサルティング部門 Knowledge Management【Consulting－Mgmt】 |
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| 仕事内容 |
【当チームについて】 当チームでは、弊社社内のナレッジ（プロジェクト資料等）を集約・管理し、その活用支援を行うことにより、コンサルタント業務のサポートをしています。会社の規模拡大そして昨今の社会情勢を受け、より効果的かつ安全なナレッジの活用が重要となってきています。会社にとって不可欠なインフラであるKM（Knowledge Management）業務を担当いただける方、そしてより良いKMを一緒につくり上げていただける方を募集しております。 【担当業務】 ・サニタイズ（非公開とすべき情報の識別及び除外作業等） ・KMシステムの機能改善に向けた要件定義、運用管理など ・社内のナレッジが適切に活用されているかのモニタリング ・より良いKMづくりのためのテクノロジー活用や改善策などの各種提案・企画 ※将来的には、オペレーションリーダーとして活躍いただく可能性もあります （ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります） 【部門からのメッセージ】 KMはコンサルティング会社にとって特に重要なインフラです。会社の要となるインフラづくりに興味のある方を歓迎します！当チームは、トップダウンではなく、メンバー全員が積極的にアイディアを出し合ってKMをつくり上げていく自由な雰囲気があり、やりがいのある仕事です。また、ワークライフバランスも取りやすいチームです。そんな環境で会社のナレッジを皆が効果的かつ安全に活用できるインフラを一緒に作っていきませんか？ ご応募お待ちしております！ |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり） 待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回 ※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある ◆時間外手当、通勤手当、出張手当等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修） ◆Open Entry Program （異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） 休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日〜1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル・経験】・コンサルタントとのやり取り、他部門との連携を行うコミュニケーション能力 ※2024/7/1時点リモートワークで業務を行っていただくことが多く、 社内のコンサルタントや、チームメンバー、他部門担当者等とオンラインでも円滑に業務遂行いただく必要があります ・コンサルタントが作成したナレッジ（プロジェクト資料等）の内容を正確に理解できる ・システムの開発管理・運用管理に関する中級レベルのスキル（IT部門担当者やベンダーと連携して取り組み、スキルを獲得できる） ・基本的なITスキル（PPT、Excel、Wordなど） 【望ましい経験およびスキル】 ・KM関連業務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 6562182 |
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