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| 部署・役職名 | 事業法務 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【具体的には】 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 社内規程の作成・改定・運用サポート 法令に関連する社内研修・教育企画・実施 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など |
| 労働条件 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、育休復職サポート手当、児童手当、出張シッター手当 資格取得、社員持株、保養所、災害見舞金、傷病見舞金、マッサージルーム、健康管理室、結婚祝い金、出産祝い金 週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、裁判員休暇、生理休暇、休職制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、全てのご経験をお持ちの方事業会社または法律事務所における2年以上の法務実務経験 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6561641 |
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