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プロダクトマネージャー

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	プロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	※ご入社後は、子会社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所は当社内となります）・各AIエージェントサービスの成長戦略立案・実行・プロダクトロードマップの作成と実行・顧客コミュニケーションとサービスへのニーズのフィードバック・外部開発リソースマネジメント ■働く魅力・最先端のAI技術を活用したAIエージェントサービス開発に携わることができます・PdMとしてAIエージェントサービスを統括する経験を積むことができます・専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会を提供します・親会社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています
労働条件	■雇用形態正社員 ■受動喫煙対策喫煙室設置 ■待遇・福利厚生【社会保険】・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備・「関東ITソフトウェア健康保険組合」保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。【通勤交通費】通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）【賞与・昇給】グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 ■休日休暇年間休日：123日 – 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日休暇： – マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能） – シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日） – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 ■勤務時間・フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）・標準勤務時間：8時間／日 ■出張についてアサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
応募資格	【必須（MUST）】 ■求めるスキル [戦略的思考力] ・プロダクトビジョンの実現に向けた戦略立案能力・市場・顧客理解に基づく革新的なソリューション企画力・データドリブンな意思決定と仮説検証能力 [プロダクトデザイン力] ・顧客価値を最大化するための要件定義・仕様策定能力・ROIとユーザー体験を両立する製品設計力・複数プロダクトを俯瞰したUXディレクション力 [リーダーシップ・実行力] ・チーム構築・統率力とプロジェクトマネジメント力・部門横断的なファシリテーション能力・信頼関係構築とステークホルダーマネジメント力 ■求める人材像 [ビジネス視点] ・プロダクト戦略と事業成果を結びつけられる戦略的思考を有する方・顧客のビジネス課題を深く理解し、価値提供できる問題解決力を持つ方・サービスのグロース経験を有する方・原体験を遡って自分の仮説を疑い新しい仮説を生み出せる方・事業共感性をお持ち頂ける方 [専門性] ・AIエージェント及び生成AIに関連する技術への深い理解と関心を持つ方・業界動向や技術トレンドへの高い関心と知見を有する方・生成AIに関連したソフトウェア開発経験を有する方 [コミュニケーション力] ・チームにおける成果を最大化することを優先できる方・社内外の様々なステークホルダーと建設的な関係を構築できる方・複雑な要件を整理し、明確なディレクションを提示できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/20
求人番号	6561257

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