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| 部署・役職名 | ビジネスストラテジスト(レベニューマネジメント・店舗DX戦略) 〜データで「サービス品質」と「収益最大化」の最適解を導く〜 |
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| 仕事内容 |
【仕事の概要】 ジャンカラの店舗運営において、マーケティング視点とデータ分析を掛け合わせ、「顧客体験の向上」と「稼働効率・収益の最大化」を両立させる仕組み作りを担っていただきます。 過去の利用実績や予約データの傾向を分析し、いつ、どのお客様に、どのようなサービス(部屋・価格・プラン)を提供すべきかという「店舗運営の勝ち筋」を設計するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・収益最適化と戦略の立案 需要予測に基づき、機会損失を最小化しながら稼働率を最大化させるための全体戦略の構築。 ・データに基づく店舗オペレーションの最適化 過去のデータやAI技術を用い、入店から退店までが「スムーズ」かつ「満足度が高くなる」ような運用ロジックの設計。 (例:状況に応じた最適な部屋割りルールを導き出し、満足度向上と機会損失回避のバランスを調整するなど) ・マーケティング・eコマースとの連動企画 顧客満足度を高める施策を、いかにリピート利用やEC利用へ繋げるかという中長期的なシナリオ設計。 ・施策のPDCAと仕組み化 実施した施策の効果を検証し、AI技術などを用いて現場が自動的に最適な判断を下せるような仕組みづくり。 【このポジションのミッション】 データという根拠を持って、お客様にも会社にもプラスになる「スマートな店舗運営」を実現することです。分析結果を「机上の空論」で終わらせず、営業企画の一環として実際のサービスに落とし込み、ビジネスを動かしていくことがミッションです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3~6か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件・事業会社での営業企画、マーケティング、またはデータ分析に基づく改善提案の経験。 【歓迎(WANT)】 ・レベニューマネジメント、イールドマネジメントの実務経験。・サービス業(飲食・ホテル・小売等)におけるDX推進や店舗改善の経験。 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6561163 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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