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| 部署・役職名 | 【技術】事業開発担当者（風力） |
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| 仕事内容 |
【部署紹介（部門の業務概要等）】 当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。とりわけ、案件の上流段階から事業性を組み立て、パートナー・サプライヤー・金融機関・規制当局・地元関係者等との協議を主導しながら、事業スキームの検討、入札・公募対応、契約交渉、社内意思決定（投資判断）に必要な資料化まで、一連の事業開発プロセスをリードいただける事業開発担当者を募集しています。 具体的には、事業機会の探索・評価（市場/制度/競合分析、リスク整理）、事業計画の策定（収益性評価、コスト・スケジュール前提の構築、開発マイルストン管理）、関係者とのアライアンス形成（共同開発・権益取得・売電/送電関連の検討）を推進し、プロジェクトがFID（最終投資判断）に到達するまでの道筋を描き、実行に移していただきます。 また当社では、国内およびインドネシアを注力エリアとする地熱事業や、蓄電池をはじめとした次世代電力ソリューション事業の拡大も進めており、将来的にはこれらの分野においても事業開発力を発揮し、活躍いただける方を求めています。 当社の挑戦の中核を担い、社内外の多様なステークホルダーを束ねながら、次世代のエネルギーインフラ構築に向けた事業創出・価値最大化に貢献していただける方を歓迎します。 【職務内容】 以下の業務を担当いただきます： ・国内洋上風力案件を中心とした新規案件の形成・獲得に関する実務推進（公募情報の収集・整理、参入戦略検討に必要な情報・論点の取りまとめ） ・入札／公募対応におけるサブリード業務（要求事項の読み込み、提案方針に沿った担当パートの作成、各分科会からの情報収集、提出物の整合性確認・品質管理の支援） ・公募評価軸を踏まえた提案内容の具体化支援（地域貢献・地元共創、サプライチェーン形成等の項目に関する素材収集、根拠整理、説明文書の作成） ・地元ステークホルダーとの合意形成に向けた調整・実行支援（自治体、漁協・漁業者、港湾関係者、地域企業、住民等との協議に向けた事前調整、議題設定、説明資料作成、議事録作成、合意事項の文書化支援） ・許認可・制度対応に関する調整支援（関係省庁・自治体との協議に向けた資料準備、照会事項の整理、回答案の作成、手続きの進捗管理） ・事業性評価および提案前提の構築支援（開発コスト/スケジュール/体制前提の整理、収益性評価・感度分析の実施、主要リスクの整理と対応方針案の作成） ・主要契約・協定に関する検討・交渉支援（共同開発・協業契約、地元協定、調査・設計委託等の契約条件の整理、リスク配分案の作成、交渉メモ・論点表の作成） ・開発フェーズにおけるプロジェクト推進支援（マイルストン管理、課題・リスク管理、社内意思決定資料の作成、社内外会議体の運営サポート） ・社内専門部署（技術、環境・許認可、法務、財務、調達、HSE等）と連携した論点整理・エビデンス整備（対外説明の一貫性確保、入札・公募資料の根拠資料整備） ■本ポジションの魅力/企業から応募者へのメッセージ 当社は経営計画のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電および地熱発電は当社の脱炭素戦略の重要な柱であり、これまでの石油・ガス事業で培ったプラントエンジニアリング力やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を推進しています。 洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。また、地熱発電も地域に根差した持続可能なエネルギー供給源として、当社が積極的に開発を進めています。 当社は、日本全国の海域および地熱資源豊富な地域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく挑戦を続けています。 本募集は、こうした挑戦の最前線で洋上風力発電または地熱事業の技術統括を担い、当社の再エネ開発・推進に貢献していただける方を求めるものです。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜17:25（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須応募要件】・国内の洋上風力発電プロジェクトにおける事業開発経験（案件形成、入札／公募対応、パートナー検討・協業体制構築、社内意思決定に向けた事業性評価・稟議資料作成等のいずれかを含む。入札／公募経験があることが望ましい） ・自治体、漁協・漁業者、港湾関係者、地域企業等の地元ステークホルダーとの協議・調整を通じた合意形成の実務経験、またはそれに準ずる対外折衝経験 ・国内制度・許認可（再エネ関連制度、港湾・海域利用、環境配慮等）を踏まえた公募要求事項の整理、提案書作成、論点管理の経験、もしくは同等のプロジェクト推進経験（5年以上が望ましい） ・社内外関係者（パートナー企業、コンサルタント、金融機関、法務・技術等の社内専門部署）を巻き込んだ協業・調整経験（交渉メモ、論点表、議事録等のドキュメンテーションを含む） ・なにより風力発電事業、再生可能エネルギー事業への熱意。 【歓迎（WANT）】 【望ましい経験・資格等】■経験 ・国内洋上風力における入札／公募対応の経験（要求事項整理、提案書作成、エビデンス整備、提出物の整合性・品質管理 等） ・自治体、漁協・漁業者、港湾関係者等の地元ステークホルダーとの協議・調整を通じた合意形成の経験（説明資料作成、議事録・合意事項の文書化を含む） ・再エネ関連制度・許認可（促進区域・公募占用、港湾利用、環境配慮・アセス、系統連系等）を踏まえたプロジェクト推進経験 ・事業性評価（財務モデル作成／レビュー、感度分析等）またはプロジェクトファイナンスに関する実務経験 ■資格等 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・英語での業務遂行能力（会議・資料対応が可能なレベル） 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・グローバルな業務にも挑戦意向のある人 ・変革を実現するために自身で考えることができる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6561031 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
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