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| 部署・役職名 | 【品質管理】回路 (家電製品の回路基板の設計評価・解析) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行う。 ①設計評価・・・回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 2修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ③基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県角田市小坂上小坂1番 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16. アイリス心斎橋ビル 【就業時間】 09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h) 【勤務形態】 変形労働時間制 【想定年収】 5,500,000 ~ 8,500,000 円 【給与】 給与形態:年俸 想定給与:5,500,000 ~ 8,500,000 円 (基本給: 300,000 円 ~) 固定残業:なし 昇給年1回 賞与年2回 【休日・休暇】 年間休日:120日 年間有給休暇:10日 備考:入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与) 【試用期間】 原則3か月 【時間外労働に関する条件等】 残業時間1分単位で支給 (管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給) 【契約期間の条件等】 60歳定年(再雇用制度あり) 【労働契約・福利厚生・その他】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・家電製品の回路設計業務の経験が5年以上・家電製品の回路評価の経験が5年以上 【歓迎(WANT)】 第1級アマチュア無線技士第1級陸上特殊無線技術士 第2~1級陸上無線技術士 第2~1級総合無線通信士 ラジオ音協技能検定1級 デジタル技能検定1級 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6561029 |
採用企業情報
- アイリスオーヤマ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 化学・石油
- 食品・飲料
- 日用品
- 総合商社
- 流通
- 小売
- その他
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会社概要
【設立】1971年4月
【代表者】代表取締役社長 大山 晃弘
【資本金】1億円
【売上高】2,315億円(2024年度)
【従業員数】6,223名(2025年1月)
【本社所在地】宮城県仙台市青葉区五橋
【事業内容】
家電・生活用品の企画、製造、販売
【当社について】
アイリスオーヤマの事業展開には2つの信念があります。
ひとつは過去の常識にとらわれないイノベーション(革新)をおこなうこと。
もうひとつは「ユーザーイン発想」のものづくりによる需要と市場の創造です。
製造業と卸売業を一体化することによって物流・商流のムダを省く流通のイノベーション、出身業種である
プラスチック製造業という枠にとらわれず、あらゆる素材やカテゴリーの製品を自社工場で生産するという
製造のイノベーションが代表例です。
さらに、ベンダー視点の商品開発による家電量販店やドラッグストア、ネット通販などへの販売チャネル拡大や、
開発力・ベンダーネットワークを駆使したLED照明事業の展開など、今なお新しい挑戦を続けています。
2010年から本格参入したLED照明においては、社内に蓄積したコア技術を発揮し、グローバル展開を視野にいれた
競争力のある製品をスピーディに開発しており、LED照明の分野で世界ナンバーワンメーカーとなることを目指しています。
これからも私たちは、メーカーベンダーのプラットフォームを活用してあらゆる市場に挑戦するとともに、
生活者ニーズや市場環境の変化にスピーディに対応するイノベーション企業であり続けます。
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