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| 部署・役職名 | ★資金力・直近M＆A実績有◎★上場GP会社のM＆A戦略企画～PMI／「広島発の開発文化」が東京で好評 |
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| 仕事内容 |
～“実装力の中核”を担う開発拠点を広島に持つ、プライム上場GP会社／「地方拠点＝下流工程」という考えを壊す組織設計／技術とビジネスの間に立ち、実装まで責任を持ちたい人にピッタリ◎～ 当社は設立から4年以内に2件のM＆Aを実行し、今後もM＆A戦略を加速させていきます。新たにM＆A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM＆Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M＆Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM＆Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M＆Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼ソーシング（候補企業の発掘・交渉） ・M＆A/出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定 ・仲介会社・経営層との交渉調整 ・財務諸表分析・事業構造把握 ▼エグゼキューション（案件推進） ・デューデリジェンス統括/進行管理 ・事業計画策定、バリュエーション検討 ・投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整 ▼PMI（統合・成長戦略の実行） ・PMI計画策定/実行 ・統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進 ・企業価値向上施策の企画・実行 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（DC） ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担（全額） ・書籍購入補助（月5,000円） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・フリードリンク 【休日休暇】 【休日】 ・毎週土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・リフレッシュ休暇（入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由） ・慶弔休暇 ・夏季休暇（7月～10月に自由に3日間取得可能） ・年末年始休暇 ・代替休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 投資銀行 / FAS / 監査法人 / コンサルティングファーム / M＆Aコンサル等いずれかでM＆A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方【歓迎（WANT）】 ・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方・経営企画、事業投資に関する実務経験 ・事業戦略や事業計画の立案のご経験 ・事業会社における財務計画・分析（FP＆A）の実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験 ・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6560922 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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