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人材紹介事業立ち上げ責任者｜リモートワーク可、フルフレックス制／CXO人材紹介事業をゼロから立ち上げませんか？
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ネクストステージ
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人材紹介事業立ち上げ責任者｜リモートワーク可、フルフレックス制／CXO人材紹介事業をゼロから立ち上げませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 事業戦略の策定・実行 ・CXO層(CEO、CFO、CTOなど)の採用ニーズや市場動向のリサーチ・分析 ・事業のビジョン・ミッション・KPI設定 ・収益モデルの設計と事業計画の作成 2. サービス設計・プロダクト開発 ・クライアント企業向けの人材紹介サービスメニュー開発 ・独自のマッチング手法や評価基準の構築 ・付加価値の高いコンサルティングサービス企画 3. 営業戦略の立案と推進 ・CXOクラスの候補者発掘・ネットワーキング ・企業の経営層へのアプローチとリレーション構築 ・パートナー企業や業界キーパーソンとの連携強化 4. 組織づくり・チームマネジメント ・人材紹介チームの採用・育成・評価 ・チームの業績管理と目標達成の推進 ・コンプライアンス遵守と品質管理体制の整備 5. オペレーション構築・改善 ・効率的な候補者管理システムやCRMの導入・運用 ・業務プロセスの標準化と最適化 ・データ分析を活用した改善策の立案・実行 6. ブランド・マーケティング戦略 ・高級人材市場におけるブランド認知度向上施策の企画・実行 ・セミナー・イベントの企画運営 ・オンライン・オフラインでのプロモーション活動 ・事業のビジョン・ミッション・KPI設定 ・収益モデルの設計と事業計画の作成 ■アピールポイント: 「すごい会議」を通じてすでに強い信頼関係を築いているクライアント企業に対し、CXO人材の紹介という形でさらなる組織変革を支援していきます。 また、本事業はこれから立ち上げる新規事業であり、サービス設計、営業戦略、オペレーション構築、チームづくりまで、すべてをゼロから構築できる裁量と自由度があります。 クライアント企業の経営層と直接向き合いながら、経営目線での人材提案力や事業開発スキルを実践的に磨くことができるポジションです! |
| 労働条件 |
■勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) 休暇・休日: 週休2日制(土日祝日) ※年間休日115日程度 年次有給休暇 入社半年後に10日付与 ■勤務地: 新規事業立ち上げのため、月数回代表との打ち合わせ等で出社していただきますが、基本はリモートワークです。 ※敷地内禁煙 ■アクセス: ・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口(徒歩約5分)※「恵比寿スカイウォーク」を利用することで、雨の日でも快適にアクセスできます! ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口(徒歩約5分) ■給与: 年俸制 賞与制度あり(業績に応じて支給) 昇給年1回 ■待遇・福利厚生: 当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。 社会保険完備 交通費支給(月上限3万円) 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 健康診断の実施 フレックスタイム制度(5:00〜23:00の間でコアタイムなしのフルフレックス制) リモートワーク制度 ■その他: ・勤務開始日の相談OK ・リモート面接の相談OK ■雇用形態: 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介業・エグゼクティブサーチの経験(両面・片面どちらでも可) ・事業企画、立ち上げフェーズに関わった経験 《求める人物像》 ・企画・実行・改善・拡大を自ら推進できる人 ・高い成果目標に対してコミットし、やり抜いた経験がある方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6560773 |
採用企業情報
- 株式会社ネクストステージ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年10月
【代表者】森 拡之
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■「すごい会議®」メソッドを活用した各種コーチング事業
※「すごい会議®︎」はSugoikaigi LLCの登録商標です
■人事育成事業・教育研修事業
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