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【東京】薬剤師・外国籍派遣の責任者候補◆年休120日／転勤なし◆急成長ベンチャーで「境界線のない、世界線」を共に創りませんか？マネジメント経験を活かし、事業成長の核となる支店運営・組織づくりを牽引！

年収： 900万～ 1000万

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部署・役職名	【東京】薬剤師・外国籍派遣の責任者候補◆年休120日／転勤なし◆急成長ベンチャーで「境界線のない、世界線」を共に創りませんか？マネジメント経験を活かし、事業成長の核となる支店運営・組織づくりを牽引！
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	人材紹介・人材派遣広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容東京本社の責任者として、薬剤師派遣事業・外国籍人材派遣事業の拡大に向けた支店運営、営業戦略の立案、組織マネジメントを担っていただきます。新規・既存顧客への提案活動から、登録スタッフの採用・定着支援、事業戦略の推進まで幅広くお任せします。メイン事業薬剤師派遣（調剤薬局・病院・ドラッグストア）外国籍人材派遣（製造・物流・介護・宿泊・外食・建設・オフィスワークなど） ⸻ 【支店運営・組織マネジメント】支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置）支店収支シミュレーションの作成、目標との差分分析および改善施策の立案 KPI／KGIの設計・運用・モニタリング体制の構築薬剤師派遣・外国籍派遣それぞれの事業課題の抽出および改善プロジェクトの推進メンバーの育成、キャリア面談、評価制度の運用組織づくり・コミュニケーション施策・表彰制度の企画運営クライアント・派遣スタッフ・社内間のトラブル対応および再発防止策の策定 10名以上の営業・コーディネーター・採用担当のマネジメント ⸻ 【営業戦略・事業推進】薬剤師派遣病院・調剤薬局・ドラッグストアへの新規営業既存取引先との関係強化・シェア拡大医療機関の採用課題に合わせた人材提案薬剤師登録者の集客施策・マッチング精度向上高単価案件・紹介予定派遣・常勤紹介への展開外国籍派遣外国籍人材を受け入れる企業への新規開拓営業製造・物流・介護・宿泊・外食・建設など幅広い業界への提案特定技能・技人国・永住者など在留資格に応じた提案登録者募集・面接・就業サポート体制の構築定着率向上・生活支援・受入企業フォローの仕組みづくり ⸻ 【プロジェクト推進・仕組み構築】営業フロー・求人票・提案資料・業務マニュアルの整備 CRM・ATSを活用した営業・採用データ分析登録者集客・求人獲得・紹介率向上に向けたPDCA運用新規顧客開拓スキームの構築（紹介・アウトバウンド・Web施策）営業ルール・業務オペレーションの標準化支店内ナレッジ共有会・ロープレ・勉強会の企画運営 ⸻ 【リスク・コンプライアンス管理】労働者派遣法・職業安定法・労働関連法令の遵守外国籍人材に関する在留資格・入管法の管理契約書・派遣契約・料金表の確認および価格交渉派遣スタッフの労務管理・勤怠管理・トラブル対応医療機関・受入企業との緊急案件への最終判断 ⸻ 【本社・経営との連携】月次レビュー資料の作成および経営層への報告売上・利益・採用状況・課題・改善策の提案新サービス・新規事業の立ち上げ他拠点との営業戦略共有・成功事例の横展開マーケティング・採用・管理部門との連携 ⸻ 【バックオフィス・支店管理】支店予算・固定費・販管費の管理人事・総務・経理との調整勤怠・労務環境の整備備品・設備投資・業務環境の改善 ※変更の範囲：無 ⸻ ■当社について当社は、「人材を紹介する会社」ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、長期的なキャリア形成を支援するパートナーでありたいと考えています。薬剤師派遣では、医療現場の人材不足という社会課題を解決するとともに、薬剤師一人ひとりが理想の働き方を実現できる環境づくりを支援しています。外国籍人材派遣では、日本で働きたいという想いを持つ人材と、人材不足に悩む企業をつなぎ、双方が安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。企業・求職者・社会の三者すべてに価値を提供し、「人を通じて未来を創る」人材サービスを目指しています。 ⸻ ■企業理念～境界線のない、世界線を。～私たちは、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。ここでいう”境界線”とは、学歴・経歴・国籍・言語・年齢・資格・環境など、本来その人の可能性とは関係のない理由によって、未来の選択肢が狭められてしまうことを指します。薬剤師派遣では、「ブランクがある」「地方だから希望の職場が少ない」「働き方を変えたい」といった悩みを抱える方が、自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。外国籍人材派遣では、「日本語に自信がない」「在留資格が不安」「文化の違いが壁になる」といった理由で、本来の能力を発揮できない方々が数多く存在します。私たちは、そのような”見えない境界線”を取り払い、一人ひとりが持つ可能性を最大限に発揮できる環境を創りたいと考えています。企業にとっても、多様な人材が活躍することで新たな価値が生まれ、人材不足という社会課題の解決にもつながります。「過去ではなく、これからで人を見る。」その想いを大切にしながら、薬剤師・外国籍人材・企業、それぞれの未来をつなぐ架け橋として挑戦を続けていきます。
労働条件	■勤務地本社／東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3F3-1a 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：無 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月 ■給与＜想定年収＞ 700万円～900万円＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜給与補足＞月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年2回（2月・8月）賞与：年2回（2月・8月）残業手当：有 ※経験や実績により給与変動の可能性あり。 ■待遇・福利厚生【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当【教育制度・資格補助補足】資格取得支援制度（お祝い金あり）【その他補足】・ジョブローテーション制度・部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ・アパマンショップと提携仲介手数料20％カット・ノー残業DAY（毎月第2水曜日）・スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ・チーム達成会・インセンティブ・PC貸与・社会保険完備・交通費全額支給・健康診断・知人友人紹介（リファラル採用）制度・湘南美容外科クリニック提携　┗ 対象診療項目すべて10％OFF ※全国対応可 ■休日休暇完全週休2日制（土・日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日
応募資格	【必須（MUST）】・薬剤師派遣経験者・外国籍派遣経験者【歓迎（WANT）】・キャッシュフロー管理経験がある方・新規事業なため0→1の創出が可能な方今無いものを生み出し、母集団含めた戦略設計ができる方ですとミスマッチは起こりません。平均年齢29歳の若いメンバーと仕事をするため、社風はHPやSNSでご確認ください。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み成果報酬型フレックスタイム月平均残業時間20時間以内新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/09
求人番号	6560496

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株式会社free mova

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