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| 部署・役職名 | デジタルマーケティング営業/プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、Web広告・SNS・CRMといったデジタルマーケティング領域において、クライアントの課題整理から施策提案、案件推進までを一気通貫で担う営業/プロジェクトマネージャーです。 金融・不動産業界を中心としたクライアントに対し、広告運用やCRM活用を軸にしたマーケティング施策を提案し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体の進行をリードしていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、受注後はPMとしてプロジェクトの設計・進行管理・品質担保までを担当。クライアント折衝や要望整理を行いながら、 広告運用担当や制作メンバーと協働し、成果創出に向けた最適な体制・進め方を構築していく役割です。 既存の型に当てはめるのではなく、業界特性やクライアントの事業状況を踏まえた提案・推進が求められます。 【主な業務】 ◆金融・不動産業界のクライアントを中心としたデジタルマーケティング施策の企画・提案 ◆Web広告(運用型広告)、SNS、CRM活用に関する営業活動および提案書作成 ◆クライアントとの折衝、課題・要望の整理、施策方針の設計 ◆受注後のプロジェクトマネジメント全般 - スケジュール管理、進行管理、品質コントロール - 社内(広告運用・制作・CRM担当)との連携・ディレクション ◆プロジェクト進行中の改善提案、追加施策の立案・提案 ◆中長期的な取引拡大を見据えたクライアントリレーション構築 【募集背景】 当社では、Web広告・SNS・CRMを軸としたデジタルマーケティング支援において、金融・不動産業界のクライアントからのご相談・案件が年々増加しています。 一方で、提案からプロジェクト推進までを一貫して担える人材への期待が高まっており、営業機能とPM機能を分断せずに担える体制強化が急務となっています。 そこで今回、営業としての提案力と、PMとしての推進力を併せ持ち、クライアントのフロントに立って案件を自走できる方を新たにお迎えし、既存案件の安定運用と新規・拡張案件の創出を両立させていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) (例) 歴日数30日/営業日数20日の場合:月の所定労働時間171時間→一日当たりの所定労働時間:8時間33分 ※変形労働時間制の詳細については、厚生労働省のリーフレット「1か月単位の変形労働時間制」をご覧ください。 残業:平均月14.6時間以内 【就業場所】 ■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 ・都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 ■表参道ラボ ・東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 【給与】 想定年収:500万円~900万円 月給:33.4万円~60.0万円+賞与(3ヶ月分) ※経験、能力に応じ相談 ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代(定額月58,965円~84,218円)を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給) ・昇給・賞与:年2回(4月・10月) ・モデル年収: ①26歳以上 Web業界経験5年以上・チームリーダー候補/年収550万円~ ②30歳以上 Web業界経験7年以上・管理職候補/年収600万円~ ③30歳以上 Web業界経験7年以上・スペシャリスト/年収600万円~ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) ・休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ・有給休暇:入社半年経過後10日~ ※1時間単位での取得可 【待遇・福利厚生・制度】 ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ・近隣家賃補助制度(諸条件あり) ・社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル) ・就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入、オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、テレワーク勤務制度 ・表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)※全社員の内、約3割が表彰 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web広告、SNS、CRMいずれかを含むデジタルマーケティング領域での営業・提案経験(3年以上目安)・クライアントの課題整理から施策提案までを自身主導で完結させた経験 ・受注後の案件において、プロジェクトマネジメントまたはフロントディレクションを担った経験 ・クライアント折衝、要件整理、関係者調整を行いながら案件を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店またはデジタルマーケティング支援会社での勤務経験・運用型広告(Google/Yahoo!/SNS広告など)の実務理解、または運用担当との協業経験 ・CRM/MAツール(Salesforce、Marketing Cloud、HubSpot等)を用いた施策提案・導入支援経験 ・複数案件を並行して担当し、優先順位をつけながら推進した経験 ・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験(人数・役職不問) ・営業・PMいずれかに偏るのではなく、「クライアントの成果創出」を起点に役割を柔軟に担える方 ・指示待ちではなく、課題に対して自ら仮説を立て、提案・行動に移せる方 ・クライアントの要望を鵜呑みにせず、背景や本質を捉えたコミュニケーションができる方 ・社内メンバーや外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・変化の早いデジタルマーケティング領域において、学び続ける姿勢を持っている方 ・金融・不動産といった制約やルールの多い業界においても、粘り強く最適解を模索できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6560418 |
採用企業情報
- 株式会社ゴンドラ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2016年3月1日
【代表者】代表取締役社長 古江 恵治
【資本金】3,000万円(2025年3月1日現在)
【従業員数】140名(2025年3月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区霞が関1-4-2
【事業内容】情報資産プラットフォーム事業、広告事業、ソーシャルマネジメントプラットフォーム事業、ソリューション事業
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