シニアPdM（プロダクト責任者）

人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクトの設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。 成長市場かつ既に 1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービス のプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。 管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客インサイトに基づいた仕様設計 ・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化） ・数年先のプロダクトビジョンの策定 ・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント ・採用活動 ・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む） 　　－ KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入 　　－ 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案 　　－ 新規UXおよびUI設計や企画、実装 　　－ Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善 　　－ マッチングアルゴリズムの改善 　　－ リリース後の効果検証、レポーティング ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。

【勤務時間・福利厚生】 ・ハイブリッドワーク ・フレックス制※（コアタイム11時～16時） ・スキルアップサポート制度 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 【休日】 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り）