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ソリューションエンジニア（プリセールスSE）/ 製造業向け業務コンサルティングチーム 創設メンバー
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
兼松エレクトロニクス株式会社
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- 資本金9,031百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | ソリューションエンジニア（プリセールスSE）/ 製造業向け業務コンサルティングチーム 創設メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 大手企業を中心としたICTサービス（インフラ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの販売、構築、運用、保守）を提供するSIerです。国内外の幅広いパートナーシップと高い技術力を強みに、企業のDX戦略を最前線で支援しています。 【当部門について：インダストリー＆モビリティ事業部】 当部門は、日本の成長エンジンである自動車をはじめとする製造業に特化し、「デジタルエンジニアリング」の全国シェア拡大を目指す戦略部門です。設計開発・CAE（解析）領域の課題解決に深くコミットし、お客様の事業変革を最前線で支援しています。 ■組織構成: 本ポジションは、部門の成長を牽引する業務コンサルティングチームの創設メンバーです。製造業の設計・開発領域における専門性とコンサルティング能力を融合させ、部門の提案スタイルと組織文化を自ら築き上げていく、非常に裁量の大きな環境です。 【職務内容】 大手自動車関連製造業（超大手Tier1・Tier2メーカーなど）の設計開発部門に対し、お客様の業務・開発課題に基づいた最適なデジタルエンジニアリングソリューションの企画・提案・実行を主導する、戦略的プリセールスエンジニアです。 このポジションは、従来のSIerの枠を超え、製造業の業務プロセス改革にコミットする業務コンサルタントとしてのキャリアパスです。 ■担当顧客像: 国内外の大手自動車関連製造業の設計・開発・CAE（解析）部門 ■取扱い商材: ダッソー・システムズ製品を中心としたPLMソリューション、3次元CAD、CAE解析アプリケーション、およびそれを支えるサーバー・インフラシステム。 ■主な業務内容: 1.戦略的業務課題抽出とソリューション企画 ・お客様の設計・開発部門に出向き、業務プロセス、開発技術に関する深いヒアリングを実施。 ・製造業特有の課題を抽出し、整理した上で、デジタルエンジニアリングを活用した最適なソリューションを企画・立案。 2.提案活動の主導と実行 ・3DEXPERIENCE Platformなどの先端ツールを用いた具体的なソリューション設計と、PoCを含む提案活動の主導。 ・営業と協働し、お客様のITロードマップに合わせた長期的なアカウント戦略を策定・実行。 3.組織牽引と専門家としてのリーダーシップ ・部門全体の提案力向上に向けた、営業担当者への技術・業務コンサルティング教育の実施。 ・業務コンサルティングチームの創設メンバーとして、部門の提案スタイル、体制構築、およびナレッジの標準化を主導。 【本ポジションの業務の特徴・魅⼒】 ▷自動車産業の変革にコミット ・日本の基幹産業である自動車関連製造業の設計・開発というコアプロセスの課題解決に直結する提案を行い、顧客の事業成長と日本のものづくりに直接貢献できる、社会的な貢献度の高いポジションです。 ▷「コンサルティングSE」へのキャリアシフト ・単なるシステム導入に留まらず、お客様の業務を深く理解し、製造業の知見を活かした「業務コンサルタント」としての専門性を確立できます。製造業のCAE/設計経験、または製造業向けコンサル経験を、次世代の付加価値の高いキャリアへ昇華できます。 ▷ 創設メンバーとして組織を牽引 ・「デジタルエンジニアリングの全国シェア拡大」という部門目標、および「業務コンサルができるチーム」の立ち上げに、創設メンバーとして参画いただきます。将来のリーダー/マネージャー候補として、部門の未来を創る役割を担うことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・無期正社員 ■試用期間 ・6ヶ月（同条件） ■勤務地 ・東京本社／東京都中央区京橋2-13-10 京橋ＭＩＤビル ・最寄駅：都営地下鉄浅草線 宝町駅 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。 ■給与 ・月給制 ・昇給：年1回（7月） ■諸手当 ・通勤手当（全額負担）、時間外手当 他 ・賞与：年2回（夏季、年末） ■勤務時間 ・9:00 ～17:20 (所定労働時間：7時間20分） ・休憩時間：60分(12:00〜13:00) ・時間外労働：有 ・残業時間は月20～30時間程度となります。 ・フレックスなし（※計画勤務可能：例 8:00 〜16:20） ■休日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・年末年始休暇（12/29〜1/3）、 ・特別休暇（結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇）、ウェルネス休暇（生理、更年期、再検査、不妊治療）、ハローベビー休暇（産前産後、出生時育児休業）等） ■福利厚生 【ワークライフバランスについて】 社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。 ・通勤手当（全額負担） ・寮社宅（転居を伴う転勤等の場合） ・退職金制度（確定給付企業年金制度に加入） ・研修・教育制度あり（社内外研修、研修内容：プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修） ・資格取得補助、資格取得奨励制度あり ・財形貯蓄制度あり ・時短勤務 ・リモートワーク制度あり（※一部従業員） ・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり（半年〜1年） ・再雇用制度あり（※定年60歳） ・加入保険 （雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修制度 ・各種技術研修制度 ・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 ＜その他補足＞ ・服装自由化（TPOに合わせて自由な服装で勤務可） ・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等 ■受動喫煙対策 ・屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PLM製品の販売もしくは提案経験のある方【歓迎（WANT）】 ・製造業にて、設計開発・CAE（解析）領域での実務経験のある方・製造業向けのコンサル経験のある方 ・大手のエンタープライズユーザーを担当した経験のある方 ・将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6560081 |
採用企業情報
- 兼松エレクトロニクス株式会社
-
- 資本金9,031百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
-
会社概要
【設立】1968年7月23日
【代表者】渡辺 亮
【資本金】90億3,125万円
【売上高】906億（2024年3月31日時点）
【従業員数】単体：473名 連結：1,551名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都中央区京橋2-13-10
【その他事業所】
・コーポレートオフィス/技術センター 東京都江東区有明3-4-10
・大阪支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13
・名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-9-3
・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
・札幌支店 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1
・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1
・熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字大津1396-5
【事業内容】
IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業
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