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| 部署・役職名 | AIプロダクト統括マネージャー◆企画・開発横断/統括部長候補(EM) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 担当業務 1. 組織・戦略リード ・本部方針・戦略の策定および実行 ・全社データ・AI活用戦略の立案と推進 ・AIプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・ガバナンス基盤の構築・運用 2. マネジメント ・AIプロダクト企画組織・開発組織の統括(約40名) ・プロダクトマネージャー/データサイエンティスト/アナリスト/エンジニアの採用・育成 ・リソース配分・プロジェクトマネジメント・優先順位の最適化 ・事業KPI達成に向けた推進支援 3. 経営・社内ステークホルダー連携 ・経営陣との議論/意思決定支援 ・プロダクト部門・事業部長・営業・管理部門と横断した連携・調整 ・データ/AI活用における全社レベルの課題解決・投資判断 4. 技術・基盤推進 ・AIサービス構築およびPoC〜実装の推進 ・全社インフラ構想やマイクロサービスアーキテクチャ化の推進 ・データ基盤・AI基盤の品質向上(データガバナンス、モデル品質管理 等) ■ 働き方 ・フレックスタイム制度、週4〜5日リモートワーク |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験(PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む)・PdM組織のマネジメント経験(10名規模以上) ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績(PoCに留まらない事業反映の経験) 【歓迎(WANT)】 ・LLMOps/MLOps、評価基盤、データ基盤など、AIプロダクトの基盤領域のリード経験・複数プロダクトのポートフォリオマネジメント(RICE/WSJF 等の定量優先順位付け)の経験 ・PdM/TPM/エンジニア/DS 等、多職種の採用・育成・組織設計の経験 ・全社横断の大規模プロジェクト(サービス再構築/プラットフォーム刷新等)のリード経験 ・B2C/B2B 大規模サービスにおけるAI活用の事業成果(KPI改善、価値創出)の実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6560073 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新年明けましておめでとうございます!1〜3月は企業も求職者も採用や転職活動が最も活発になる時期でもあります。転職検討の際はぜひお気軽にご相談いただければ幸いです。ご転職活動の方法からキャリア可能性についてなど、求職者さまに合わせた転職活動支援をさせていただいております。
- (2026/01/04)
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