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| 部署・役職名 | プロダクト基盤領域PdM |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できる プロダクトを展開しています。 現在はマルチプロダクト戦略を推進しており、各プロダクトが 高速に成長できる共通基盤の全体最適設計が求められています。 プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する 共通基盤（認証・認可、データ基盤、ユーザー管理、契約管理など）を 設計・構築するチームです。 私たちが作る基盤の設計が、今後のプロダクト群全体の スケーラビリティと開発速度を決定します。 本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で 共通基盤の方向性をリードする役割を担います。 各プロダクトの要求を整理しながら、3〜5年先を見据えた 基盤戦略を策定・推進していただきます。 【チームについて】 所属：プロダクト基盤部 構成： 開発責任者（部長）兼 PdM（基盤領域PdM） エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 特徴： マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期の アーキテクチャ戦略をリード 各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進 技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築 【具体的な業務内容・ミッション】 ・基盤ビジョンの策定と推進 ・10を超えるプロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化 ・共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う ・ロードマップ策定と優先順位付け ・経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定 ・各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整 ・ステークホルダー連携 ・開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード ・各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・マルチプロダクト戦略の初期フェーズで、共通基盤の「あるべき姿」を ゼロから描き、全社の方向性に影響を与える経験 ・経営層から現場エンジニアまで、多様なステークホルダーと 連携しながら合意形成をリードするプロダクトマネジメント経験 ・認証・認可、データ基盤、契約管理など、SaaSの根幹を成す 領域に深く関わり、プラットフォーム戦略の知見を獲得 ・事業戦略と技術戦略の交差点に立ち、ビジネスインパクトの高い 意思決定に携わる経験 |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給（上限5万円/月） 【保険】 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制 （コアタイム:10:00－15:00） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB領域でのPdM経験（3年以上）またはプロダクト戦略の策定・推進経験・複数プロダクト横断の共通基盤企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 ・抽象度の高い課題を「なぜ」「何を」に分解し、ロードマップに落とせる力 【歓迎（WANT）】 ・モノリスからマイクロサービス／プラットフォーム化の経験・エンタープライズ向けSaaSの導入・運用経験 ・認証・認可／ユーザー管理／データ基盤の知識（実装知識までは不要） ・コンサルティング・事業企画などでの戦略立案経験 【求める人物像】 ・全体最適志向 自分のプロダクトに留まらず全社視点で意思決定できる ・ビジョンメイカー 3〜5年先の共通基盤像を描き、言語化できる ・強いPdM力 抽象課題を分解し、現実的な計画に落とし込める ・協調的リーダー 経営層から現場まで巻き込み、調整をリードできる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 6559994 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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