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| 部署・役職名 | ベトナム/開発エンジニア(【日本本社採用/ベトナム出向】 Web開発PM(オフショア開発拠点マネジメント)) |
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| 仕事内容 |
# 募集背景 2024年7月にベトナムに子会社を立ち上げ、日本本社と連携したオフショア開発体制の構築を進めてきました。現地には日本人社員が常駐し、日本品質を担保しながら、基幹システムからWebサービス、スマートフォンアプリまで、幅広い開発案件に対応しています。 拠点立ち上げ以降、徐々に体制は整いつつある一方で、今後はより上流工程からの参画や、難易度の高い案件への対応など、拠点として担う役割の拡張が求められています。 まだ若い拠点だからこそ、 ・日本側の意図や品質基準を現地に浸透させる ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に捉え、主体的に調整する ・ベトナム人エンジニアをまとめ、チームとして成果を出す こうした役割を担えるプロジェクトマネージャーの存在が、拠点の成長を左右する重要なフェーズにあります。そこで今回、日本本社で採用し、そのままベトナム拠点へ出向いただく形で、拠点の基盤づくりから関われるWeb開発プロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 # 仕事内容 > *仕事概要* 日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 > *仕事内容詳細* * ベトナム人エンジニアチームのマネジメント(進捗・品質・課題管理) * 日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝 * プロジェクト全体の進行管理 * 要件定義・基本設計フェーズへの参画 * 課題発生時の整理・打ち手の検討・主体的な解決推進 状況を見て、考えて、動けるプロジェクトマネージャーを求めています。 # この仕事の魅力 ■日本本社採用 × 海外拠点出向という安定性と挑戦の両立 雇用は日本本社の正社員としての採用となるため、制度・待遇面は日本基準・実務の主戦場はベトナム開発拠点。日本側の品質基準や進め方を現地に伝えながら、プロジェクトを前に進めていく役割です。「海外案件だが立場が曖昧」「現地任せで放置される」といったケースとは異なり、日本本社と現地の双方から期待されるポジションです ■すでにある拠点を“回す役”ではなく、育て、整え、強くする役割 ベトナム拠点は2024年7月に立ち上がったばかりの拠点です。開発は動いているものの、 プロジェクトの進め方、品質基準の揃え方、プロジェクトマネージャーとしての判断・報告・調整の型 などは、まだこれから磨いていく段階にあります。 本ポジションでは、単なる進行管理ではなく、「どう進めるのがベストか」を現地メンバーと一緒に作っていく役割を担っていただきます # キャリアパス 入社後は、ベトナム開発拠点にて、ベトナム人エンジニアチーム(開発・QA)を束ねながら、Web系開発プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 まずは一つひとつのプロジェクトを通じて、 ・現地チームの特性理解 ・日本側との連携の取り方 ・当社における開発・品質基準 を把握していただくところからスタートします。 その後は、本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアの広がりがあります。 ※開発PMとしての専門性をさらに深める ※ベトナム拠点のマネジメント・体制づくりに関与 キャリアの進み方は一律ではなく、ご本人の志向と実績を踏まえて柔軟に検討します # 働く環境 ・メンバー数 25名(日本人2名、ベトナム人23名) ・男女比 5:5 ・平均年齢 30歳 ※ベトナム人スタッフの9割は日本語での会話が可能です。そのため英語力は必須ではありません。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。 【昇給】 昇給:年1回 【勤務地】 669-671-667/2 Dien Bien Phu, Ward 25, Binh Thanh District, Ho Chi Minh City, Vietnam ベトナム拠点となります。 ビルとしては以下です。 9th Floor, hung Binh Tower ※日本本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階 ※入社後手続きや研修を日本本社で実施後にベトナムでの勤務スタートを想定しています 【勤務時間】 現地時間:8:30 - 17:30(日本時間の10:30 - 19:30) ※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます 休憩時間:12:00 - 13:00(60分) 【休日・休暇】 横浜本社勤務: ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■振替休日 ベトナム勤務: ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(テト休暇) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■振替休日 【保険】 各種社会保険完備 ※ベトナム国社会保険完備 【諸手当】 ■現地ビザ取得補助 ■ベトナム現地の家賃補助 ■ベトナムへの転居費用補助 ■帰国往復チケット代補助 ■海外保険 ■出向手当 ■交通費支給(横浜本社勤務:月上限5万円 ベトナム勤務:月上限1万円) ※現在ベトナムで働いている方は全員バイク通勤をしております ■資格手当(資格取得時に一時金支給) 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■社内イベント(忘年会など) ■保養所(熱海)※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度 ※研修期間を除く ■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■懇親会費用補助 ■社員旅行 ■日本本社研修 ■労働ビザ取得サポート(会社負担) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本語ネイティブレベル・Web系開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・AWSなどクラウド領域の基礎的な知見 ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・オフショア開発経験・多国籍チームのマネジメント経験 ・指示待ちではなく、自ら考え、選択し、行動できる方 ・日本品質を理解しつつ、現地文化も尊重できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6559589 |
採用企業情報
- 株式会社ProVision
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2005年4月
【代表者】仙波 厚幸
【資本金】8,500万円
【従業員数】983名(2025年4月1日時点)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1
【その他事業所】北海道・東京・群馬
【事業内容】
総合ITサービス事業
・開発事業
(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
(RPA導入支援・BIツール導入等)
・ソフトウェアテスト・QA事業
(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・プロモーション事業
(AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
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