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| 部署・役職名 | 経理マネージャー（子会社CFO／コーポレート部長候補） |
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＜ポジション詳細＞ 募集背景 11期連続増収を続け、事業領域は広告、物販、店舗運営、医療、介護と多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた同社は現在、 第二創業期 にあります。 これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM＆A（年間2－3件を予定）を行っていきます。 そういった中で、 ファイナンスの重要性 がますます高まっています。 というのも、 お金は会社の”血液” であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、 注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクターであると考えているからです。 このような経理財務体制の維持向上や、事業開発（新規事業／M＆A）に伴う財務デューデリジェンス、M＆A後のPMIなど、経営目標の達成およびその後の企業価値の向上における財務経理面での成功体験を数多く積んでいただけます。 また将来的に、 グループ会社のコーポレート管掌役員やCFOを担っていただくキャリア をご用意しております。 経理財務の役割のみに閉じず、より経営に近しい役割 を担っていただくことを期待しております。 ＜主な業務内容＞ ▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用 ＜組織＞ 取締役CFO（40代男性） コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）※上長となります メンバー（20～30代・5名） |
| 労働条件 |
勤務時間 ▼労働時間 ・就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 契約期間 期間の定めなし 試用期間 3カ月あり（条件面の変更はありません） 休日休暇 ▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり ・年間休日127日（2025年予定） 加入保険 ・各種社会保険完備 福利厚生 ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（3万円/月迄） ・住宅手当（3万円/月まで）※条件あり ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・連結決算に携わったご経験がおありの方（関与度合いは問いません）【歓迎（WANT）】 ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方・経営レポーティングのご経験のある方 ・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6558635 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2025/07/24)
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