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【採用担当】0→1フェーズでの組織立ち上げの要★日本初のトラック完全自動運転の社会実装を支えるコーポレートメンバー｜採用担当
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株式会社ロボトラック
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【採用担当】0→1フェーズでの組織立ち上げの要★日本初のトラック完全自動運転の社会実装を支えるコーポレートメンバー｜採用担当 |
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■会社概要 ロボトラックは、「世界最高水準のトラック自動運転技術により、物流の2024年問題の解決を目指す」スタートアップです。 創業者は早稲田大学で自動運転の技術研究に従事した後、2016年に米国にて自動運転スタートアップの共同創業者として世界初のレベル4自動運転大型トラックの開発を主導し、米ナスダック上場を経験しています。 また、代表取締役CEO兼共同創業者との共同経営により、国内におけるトラック自動運転の第一人者を目指し、既存の物流事業者の方々に寄り添い、顧客課題の解決に貢献することを目指しています。 事業面では、2024年4月に日本にて当社を設立した後、独自に開発するAIアルゴリズムやテクノロジーを駆使し、経済産業省の「モビリティDX促進のための無人自動運転開発・実証支援事業」に採択され、会社設立後1一年間以内で新東名高速道路駿河湾沼津SA-浜松SA間にて100kmのレベル4相当の走行テストに成功しています。 また、2025年度も国土交通省から「自動運転トラックによる幹線輸送の社会実装に向けた実証事業」の採択を受け、今年度中に神奈川-愛知間の実証走行を進めています。資金調達面では、 シードラウンドでは東大IPC他、プレシリーズAラウンドではグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社、オリックス株式会社、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ他から、計16.5億円の追加資金調達を行っております。 お預かりした資金を元手に、現在採用を活発化させています。 ■募集背景 当社は現在急成長する事業と組織拡大に伴い、採用は当社のトップアジェンダの一つと考えており、CEOも多くの時間を採用活動に充てています。その中で、主にエンジニア等の採用活動をリードする採用担当者を募集します。 当社は少数精鋭をモットーとしており、現時点の人数規模は大きくはありませんが、2026-2027年と急拡大を見込んでおり、その要となる採用担当者の早期の獲得が最重要事項になっています。 ■ポジションの重要性 このような高い社会的責任と技術革新を実現するには、優秀な人材の確保と組織文化の醸成が欠かせません。 採用担当は、単なる人材募集の実務担当ではなく、CEOがトップアジェンダと考える採用活動において、「組織の未来をデザインする中核ポジション」としての役割を担います。 最適な人材をいかに見極め、惹きつけ、スムーズに受け入れるかが、プロジェクトの成否に直結します。 あなたの採用活動が、日本初の自動運転トラック社会実装を動かす仲間を見つける原動力になります。 ■業務内容 当社における採用担当は、単なる人材募集の実務担当ではなく、CEOと共に「組織の未来をデザインする中核ポジション」としての役割を担うポジションです。最適な人材をいかに見極め、惹きつけ、スムーズに受け入れるかが、事業及びプロジェクトの成否に直結します。 今後の事業成長に欠かせないメンバーを採用するため、多種多様のチャネルを駆使し採用活動を前に進めていただくと同時に、長期的には採用広報や組織設計等、当社における組織がどうあるべきかという観点でもご活躍いただきたいと思っています。 お任せしたい業務内容 • 採用広報・ブランディング（求人媒体運用、SNS発信、イベント企画） • 面談面接調整、候補者対応、エージェント・媒体管理 • リファラル採用・ダイレクトリクルーティング推進 • 採用進捗管理、採用データの管理・分析・レポート • オンボーディング（入社後フォロアップ含む） • 労務総務との連携によるオペレーション整備 • 採用関連の制度設計・改善 ポジションの魅力 • アーリーフェーズでありながらも、ストックオプションを受け取れる権利 • 経営層と共に採用戦略を設計・実行 • 0→1フェーズの採用体制構築を担う「創業メンバー級ポジション」 • 国内外の優秀な人材採用に携わり、グローバルな採用実務を経験できる • スタートアップのスピード感と自由度があり、成果がダイレクトに組織成長に反映される |
| 労働条件 |
[就業形態] 正社員 [契約期間] ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） [勤務地] 東京都中央区新川1丁目15番11号小田中ビル（東京本社） [勤務時間] フレックスタイム制（コアタイム10：00-17：00） [休日・休暇] ・土・日・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇、産休・育休等 [待遇・福利厚生] ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（上限あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 複数の採用チャネル・媒体を用いた採用実務の経験• 候補者やエージェント、社内外関係者との折衝・調整スキル • 採用成果を高めるための工夫・改善を主体的に行ってきた経験 • 柔軟かつ正確に複数のタスクを管理できる能力 【歓迎（WANT）】 • 外国籍社員のビザ関連手続き知識• 研修制度構築・運用経験 • 人事労務関連法規（労基法・社保法など）に関する基礎知識 • 基礎的な英語力（社内コミュニケーションの基本は日本語です） |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6558623 |
採用企業情報
- 株式会社ロボトラック
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2024年4月15日
【代表者】羽賀 雄介
【資本金】1億円
【従業員数】27名
【本社所在地】東京都中央区新川1丁目15番11号
【その他事業所】神奈川
【事業内容】自動運転トラックの研究開発と事業化
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