転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> インフラアーキテクト｜前方展開エンジニア/Forward Deployed Engineer

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

インフラアーキテクト｜前方展開エンジニア/Forward Deployed Engineer

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラアーキテクト｜前方展開エンジニア/Forward Deployed Engineer
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】防衛テックスタートアップである私たちが挑むこの新規プロジェクトは「情報をつなぐ」ことをミッションとしています。本ポジションは、本社における「インフラアーキテクチャ設計・戦略策定」と、海外での（米国・欧州等）における「現地展開・構築指揮」の両方を担う、プロジェクトの中核的役割です。単に海外へ常駐するのではなく、「東京で緻密な設計図を描き、自らの手で海外へ持ち込み、現地環境で動くシステムとして完遂させる」までの全工程にオーナーシップを持ちます。【前方展開エンジニア/FDE（Forward Deployed Engineer）ポジションについて】 ■現場解決型の「Forward Deployed」という思想私たちは米国防衛テック企業が提唱する「Forward Deployed Engineer（FDE）」モデルを採用しています。これは「最も優秀なエンジニアこそ、会議室ではなく課題の最前線（Edge）に配置するべきだ」というシリコンバレー発の思想に基づいており、実際にこのポジションは最も優秀なエンジニアが配属される花形のキャリアパスとして知られています。オフィスに閉じこもるだけの開発でも、指示待ちの常駐でもありません。単なるインフラ構築（SI）にとどまらず、顧客課題を深く理解し、コンサルティングから技術実装までを一気通貫で担う、「技術×解決」のハイブリッドな役割です。【具体的な業務内容】 ■アーキテクチャ設計・要件定義：・米国・欧州から提供される技術資料提供の技術資料（英語）を読み解き、日本側エンクレーブ（サーバー、ネットワーク、暗号装置、VoIP、CDS）の基本設計・詳細設計を行う。・ネットワーク構成図（物理/論理）、IPアドレス計画、ルーティング設計（BGP/OSPF/IPsec） ■国際技術調整の参加：・CWG（Core Working Group）等の国際会議に出席し、他国エンジニアと接続仕様のすり合わせを行う。・技術的課題（非互換性など）が発生した際の交渉と解決策の提示 ■構築・試験・運用指揮：・国内でのプレ構築試験（キッティング）の指揮・海外現地での展開、結線、設定変更、トラブルシューティングの陣頭指揮【想定される働き方】勤務地は基本的に本社（代々木）です。プロジェクトの進行に合わせ、数週間程度の海外出張（前方展開）が発生します。・平常時（東京本社）：要件定義、アーキテクチャ設計、ラボ環境での検証を行います。・展開時（米国・欧州等）：設計したシステムを実際に構築するため、現地へ飛びます。現地のエンジニアと連携し、トラブルシューティングを行いながら稼働まで導きます。
労働条件	【雇用形態】正社員　※試用期間：原則として3ヶ月【勤務地】 151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木・建物内禁煙、屋外に喫煙所あり【勤務時間】・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）【休日・休暇】・年間休日125日（2026年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）、部分的週休3日制（条件あり）・入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能）・年末年始休暇3日【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険リスキリング支援、資格サポート、キーボード費用補助制度、チームビルディング支援【スカイゲートテクノロジズ株式会社について】・「存続可能性に関する課題を解決する」というミッションを掲げ、防衛及びセキュリティ分野での製品開発・提供を行う防衛テックスタートアップです。・防衛省出身者・元自衛官のほかメガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーによって構成されており、テクノロジーを駆使して防衛上の課題やセキュリティ上の課題を解決することを事業として行っています。・2025年6月には約10億円の資金調達を実施、シリーズAラウンドとして急成長中。【働き方について】 ■家族支援・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。・試用期間関係なく、有給2日を付与。・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 ■勤務・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。・交通費は全額支給、千葉県木更津市から通勤されている方も。
応募資格	【必須（MUST）】 ■大規模ネットワーク/インフラの設計・構築経験（8年以上目安）・Cisco CCNP/CCIEレベル以上・VPN（IPsec/GRE）、BGP/OSPFの深い理解。 ■サーバー/仮想化基盤の知識、下記のいずれかの設計から構築経験までお持ちの方・Windows Server（AD, DNS, CA構築）・VMware等の仮想化基盤・VoIP/SBC（音声通話基盤） ■マネジメント経験・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織／メンバーマネジメント経験のある方【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語力（技術英語）英語の技術仕様書を読解し、メールや対面でグローバルなエンジニアと技術的な議論・交渉ができること・官公庁または金融系ミッションクリティカルシステムの経験・「止まってはいけない」「情報漏洩が許されない」環境でのプロジェクト経験・海外でのインフラ構築プロジェクト経験・機材の通関トラブルや、現地の電源・回線事情に対応した経験＜求める人物像＞・完遂力: 現地では想定外のトラブル（機材が届かない、仕様が違う、繋がらない）が多発します。評論家にならず、泥臭く手を動かして解決策を見出せる方。・曖昧耐性: 仕様が直前まで確定しない、あるいは頻繁に変更される不確実な状況でも仮説を立ててプロジェクトを前に進められる方。・高潔性（Integrity）: 機微な情報を扱うため、高い倫理観とセキュリティ意識を持てる方。・「現場を知るアーキテクト」でありたい方：綺麗な図面を引くだけで終わるのではなく、「泥臭い現場で実際に動いてこそシステムである」という信念をお持ちの方・ハイブリッドな環境を楽しめる方：「東京での論理的な設計業務」と「海外現場でのアドホックな対応」。静と動、両方の働き方を切り替えながら楽しめる方。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	6558622

採用企業情報

スカイゲートテクノロジズ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）