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【業界トップクラスシェア】北海道拠点オペレーションメンバー

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採用企業

部署・役職名	【業界トップクラスシェア】北海道拠点オペレーションメンバー
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	不動産管理インターネットサービス
勤務地	北海道
仕事内容	■なぜこのポジションを募集するのか matsuri technologiesでは、東京本社で確立したオペレーションノウハウを各エリアへ展開中です。その中で北海道（札幌）でのホテルの立ち上げが進行中であり、さらなる住宅宿泊事業・ホテル事業の拡大に向けて、オペレーションの管理・改善を実行できる実務担当メンバーを新たに採用します。 ■業務内容 ①パートナー戦略の策定・実行（業者・スタッフ開拓）・札幌エリアの事業計画に基づき、必要なリソース（清掃会社、リネンサプライヤー、個人パートナー等）のポートフォリオを設計・開拓する。・パートナー各社との交渉（単価・品質基準・納期）を行い、コスト適正化と品質担保を両立させる。 ②オペレーションのローカライズ（企画・改善）・「東京モデル」をベースにしつつ、北海道特有の課題（冬場の移動、リネン配送の遅延、ゴミ回収ルール等）に合わせた業務フローへカスタマイズする。・発生したオペレーション課題に対し、東京本社と連携して恒久的な解決策を策定・実行する。 ③組織マネジメント（採用・育成）・現地採用が必要なスタッフ（清掃担当・緊急対応担当など）の採用・教育。・パートナー企業やスタッフへの品質フィードバック（東京QCチームと連携）および、改善指導の実施。 ④行政対応・コンプライアンス管理・管轄役所（保健所・消防署）への許認可申請、および定期的な検査対応・報告業務。 ◎ポジションの魅力・北海道拠点の立ち上げ初期から携われるため、仕組みづくり・改善の裁量が大きい・東京本社と密に連携しながら、データドリブンな現場運営を経験できる・観光×テクノロジー領域で、地域を動かすビジネスを体感できる ■ matsuri technologiesが目指す世界について当社は、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超（国内最大級）、売上も FY23：14.3億円→FY25：75.7億円→FY26：110億円（計画）と非連続に成長を続けています。現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体（JAMM）の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
労働条件	想定年収　400万円～600万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）フレックスタイム制・コアタイム：10:00-18:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00、18:00-22:00 ・完全週休2日制・入社時５日間の有給付与（入社後６か月間有効）・祝日休暇・年次有給休暇付与（入社半年後～）・時間給取得制度・特別休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・事業運営・店舗運営における計数管理（PL/KPI）の経験：「売上・コスト・利益」の構造を理解し、コスト削減や生産性向上の施策を実行した経験。・対人折衝・パートナーマネジメント経験（3年以上）：外部業者や協力会社との価格交渉、納期調整、品質改善要求を行った経験。・課題解決型のアクション経験：決まったルーチンを回すだけでなく、地域や店舗の特性に合わせておペーレーションやルールを変えたり、新しい施策を導入した経験。・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）・普通自動車運転免許（必須）【歓迎（WANT）】・宿泊、不動産管理、物流、デリバリー、製造など、現場オペレーションが重要な業界での業務改善経験・スタートアップ、または急成長企業での実務経験・新規オペレーションの構築経験・業務プロセスの設計・マニュアル作成経験・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル・データに基づいた課題特定と解決策の立案・実行経験・チームマネジメント経験（人数問わない）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/26
求人番号	6557080

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