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| 部署・役職名 | CRO（Chief Revenue Officer） |
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| 仕事内容 |
【CROだからこそ実現できるミッション】 業界最大級の介護プラットフォームを基盤に、収益最大化と持続的成長を実現する戦略を立案・実行し、介護業界の課題解決に貢献することがミッションです。データドリブンな意思決定と革新的なアプローチで、事業拡大を牽引していただきます。 経営陣と直接連携し、重要な意思決定に関与できる環境で、自身の経験とスキルを存分に発揮できます。急成長中の組織で、新規事業開発やM＆A戦略にも携わる機会があり、キャリアの幅を大きく広げられます。また、社会課題解決に直結する事業に携わることで、高い志と共に自己実現を追求できます。 【現場の課題解決に向けたCROの募集背景】 介護領域トップクラスのプラットフォーム事業が急成長を続ける中、さらなる事業拡大と収益最大化を目指し、CRO（Revenue）を募集しています。トップラインの売上拡大はもちろん、KPI設計からROI分析、効果検証まで一貫して担い、P/L責任を持って事業を牽引していただきます。AI活用やマーケティングオートメーションによる効率化、カスタマーサクセスの強化など、収益構造の最適化に向けた戦略策定とエグゼキューションを期待しています。また、新規SaaS事業の立ち上げも視野に入れており、既存事業とのシナジーを最大化しながら、新たな収益の柱を構築する役割も担っていただきます。成長フェーズにある組織で、収益責任者としてインパクトを出せる方を求めています。 【非連続な事業成長を実現するCROの業務概要】 介護領域のデジタルプラットフォームにおいて、業界トップクラスの実績を持つサービスの収益責任者として、戦略策定からKPI達成までを担います。AI活用やデータ分析に基づく意思決定により、トップラインの拡大とROI最大化を推進していただきます。 【CROとして事業を牽引する具体的な業務内容】 ・収益最大化に向けた成長戦略の立案と実行 ・KGI/KPI設計と形骸化させないPDCAサイクルの構築 ・AIを活用したマーケティング施策の企画と推進 ・トップラインKPI達成のためのリソース最適化 ・クロスファンクショナルな組織マネジメントの実践 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日（土日祝み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） 【福利厚生】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・カスタマーサクセス戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・事業会社でのCxO、事業責任者としての経験 ・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブした経験 ・PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験 【歓迎（WANT）】 ・経営・戦略コンサルティングファームでのマネージャーポジション以上の経験・ベンチャー企業などスピード感が求められる環境における変革をリードした経験 ・売上規模が数十億～100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した経営・事業戦略の立案・実行経験 ・事業戦略や経営陣のメッセージを理解し、自らの言葉で体現できる方 ・正しい優先順位をつけ、高い成果を上げることに注力できる方 ・データと現場の声を基に、的確な判断と迅速な意思決定ができる方 ・チームの成長と業績向上に情熱を持って取り組める方 ・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方 【アピールポイント】 ・自社サービス・製品あり ・ベンチャー企業 ・女性管理職実績あり ・20代管理職実績あり ・シェアトップクラス ・2年連続売り上げ10％以上UP ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績あり ・社内ベンチャー制度あり ・教育・研修制度充実 ・ストックオプション制度あり ・完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6556480 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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