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| 部署・役職名 | マーケティングマネージャー(ATL・BTL/PM/スコープマネジメント/データドリブン) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、月間1,200万PVを誇る日本最大級の介護施設検索サイトを運営しています。 現在、主力事業のさらなる拡大に加え、HR領域やSaaSモデルの新規事業など、ポートフォリオを多角化させています。これら複数のサービスを統合的にブランディングし、かつデータに基づいた緻密なROI設計を行うため、高度なプロジェクト管理能力を備えたマーケティングマネージャーを募集します。 【業務概要】 統合マーケティング戦略(IMC)の策定から実行までを統括します。データに基づいたKPI設計を行い、広告代理店や社内の開発・クリエイティブチームを巻き込みながら、プロジェクトを完遂に導きます。 【具体的な業務内容】 ・統合マーケティング戦略(IMC)の立案: ATLとBTLを組み合わせた全体最適のシナリオ策定。 ・スコープマネジメント: 予算/人員/時間の制約下で最大成果を出すためのプロジェクト境界設定と進行管理。 ・データドリブンな意思決定: SQLやGAを用いたデータ分析、KPI(CPA, LTV, ROAS等)の設計と施策の高速改善。 ・ステークホルダーマネジメント: 広告代理店、メディア、社内エンジニア、クリエイティブチームとの調整。 ・市場/顧客インサイト分析: 定量/定性調査に基づくコミュニケーション設計と言語化。 【ミッション】 事業成長の設計者として、データドリブンな意思決定に基づき、マス広告から現場の販促までを統合したマーケティング戦略を立案・実行します。限られたリソースを最適に配分するスコープマネジメントを行い、業界トップクラスの介護プラットフォームのさらなる飛躍と、社会課題の解決を加速させる役割を担います。 【ポジションのやりがい】 ・経営直結のダイナミズム: 数千万〜数億円規模の予算を動かし、ブランドの方向性を左右する裁量権を持って事業成長に直結する経験が積めます。 ・ビジネス価値の最大化: 「感性(インサイト)」と「論理(ファクト)」を高い次元で両立する経験は、将来のCMOや事業責任者への確かなステップとなります。 ・社会的インパクト: 自身が設計したキャンペーンが世の中で話題になり、介護・ヘルスケアという社会課題に対して具体的な行動変容(売上や流入数)を生み出す達成感があります。 【マーケティングマネージャーに向いている人】 ・論理と感性のバランス: 数値を客観的に分析する一方で、顧客の感情を揺さぶるクリエイティブも大切にできる方。 ・コーディネーション能力: 専門性の異なるプロフェッショナルの利害を調整し、一つの方向に導く高い対人能力。 ・オーナーシップ: 予算や成果に対して強い責任感を持ち、変化の激しい環境で自走できる方。 【面接でお聞きしたいこと】 これまでのマーケティング活動において、どのような仮説を立て、どのようなデータに基づいて意思決定を行ったか、具体的なエピソードをお伺いします。 ・複雑な制約条件下(予算、納期、人員)でプロジェクトを完遂させたスコープマネジメントの事例 ・ATLとBTLをどのように連動させ、相乗効果を生み出したか ・失敗から学んだデータ活用の教訓 ・介護/ヘルスケア業界の課題をマーケティングの力でどう解決したいか 【キャリアパス】 ・事業責任者への転身: 介護プラットフォームの膨大なデータを活用した新規事業開発や、BtoBtoCモデルの事業責任者への昇進機会が豊富にあります。 ・CMOとしてのマーケティング統括: 大規模な予実管理の実績とデータドリブンな戦略立案~実行の成果を踏まえ、マーケティング部門責任者へのプロモート機会があります。 【研修内容】 ・事業責任者への転身: 介護プラットフォームの膨大なデータを活用した新規事業開発や、BtoBtoCモデルの事業責任者への昇進機会が豊富にあります。 ・CMOとしてのマーケティング統括: 大規模な予実管理の実績とデータドリブンな戦略立案~実行の成果を踏まえ、マーケティング部門責任者へのプロモート機会があります。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日(土日祝み) ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり) 【福利厚生】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング実務経験: 5年〜7年以上(ATL/BTLいずれかの深い知見、または両方の経験)。・プロジェクトマネジメント経験: 複数部門を跨ぐ大規模プロジェクトのリード経験(3年以上)。 ・ピープルマネジメント経験: 3名〜10名程度の直属部下の育成・評価経験。 ・数値分析能力: 統計的な基礎知識を持ち、データに基づいたPDCAを回した実績。 【歓迎(WANT)】 ・SaaS、ヘルスケア、金融、EC、消費財など、特定業界における深い顧客理解。・SQLを用いた自力でのデータ抽出・分析経験。 ・MA(マーケティングオートメーション)の実装・運用経験。 ・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現できる方 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に重要指標を設計・見直しできる方 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、本気で事業の成長にコミットできる方 ・マーケティングやブランディング分野のイノベーションに対する強い情熱と好奇心を持つ方 ・マーケティングKPIのマネジメントとデータマーケティング(DMP、ファーストパーティデータ活用、DataFeed)に精通している方 【アピールポイント】 ・自社サービス・製品あり ・ベンチャー企業 ・女性管理職実績あり ・20代管理職実績あり ・シェアトップクラス ・2年連続売り上げ10%以上UP ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績あり ・社内ベンチャー制度あり ・教育・研修制度充実 ・ストックオプション制度あり ・完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6556402 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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