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ITコンサルタント(社内/DXコンサルタント/全社IT基板設計/CoE推進/AI活用)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITコンサルタント(社内/DXコンサルタント/全社IT基板設計/CoE推進/AI活用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ITコンサルタントとして果たすべきミッション】
経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持って、社内のDX推進と事業成長に貢献することがミッションです。裁量を持った状態で変革を推進していただきます。

年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。


【未来のコアメンバーとなるITコンサルタントの募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。


【事業成長を加速させるITコンサルタントの業務概要】
戦略立案から定着まで一貫して事業に携わっていただきます。クライアントワークでは経験できない事業会社ならではの継続的な改善・経験を積むことができます。


【事業の拡大に向けてITコンサルタントが取り組む具体的な業務内容】
・戦略構想立案⇒要件定義⇒設計⇒開発(社内開発チーム)⇒テスト⇒導入⇒現場への定着化
・高精度のKPI策定・細部へのオペレーション理解
・形骸化させないためのKPI運用の徹底・仕組み化
・達成のための施策~定着化、現場への権限移譲
・オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築
労働条件 【休日休暇】
・完全週休2日(土日祝み)
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)

【福利厚生】 
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
応募資格

【必須(MUST)】

・テクノロジーを活用した組織変革やビジネス価値最大化の実務経験
・論理的思考力と柔軟な発想力を兼ね備えた方
・経営幹部のメッセージを理解し、自らの言葉で体現できる方
・正しい優先順位をつけ、高い効果を上げることに注力できる方


【歓迎(WANT)】

・DXを活用した戦略立案やプラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・ITコンサルタントとして改革を実行した経験
・データ移行プロジェクトの実務経験
・SIerやベンダーでのシステムコンサル経験
・SIにおける上流工程や顧客折衝の経験
・ERP・RPAによる効率化・自動化の実現経験
・戦略立案から業務改革(BPR)まで携わった経験
・デジタル領域でのマーケティング戦略策定

・受け身ではなく主体的に動き、ビジネスをリードすることで成長を実感したい方
・テクノロジーを活用した事業に関心があり、仕組み化による競争力向上に貢献したい方
・論理的思考と柔軟な発想力を活用しながらスピード感をもって事業に取り組み、不確実性を恐れず変化に柔軟に対応できる方
・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる方
・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することできる方
・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる方

【アピールポイント】
・自社サービス・製品あり
・ベンチャー企業
・女性管理職実績あり
・20代管理職実績あり
・シェアトップクラス
・2年連続売り上げ10%以上UP
・年間休日120日以上
・産休・育休取得実績あり
・社内ベンチャー制度あり
・教育・研修制度充実
・ストックオプション制度あり
・完全土日休み 新規事業
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/19
求人番号 6556398

採用企業情報

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