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| 部署・役職名 | パートナーセールス（B2B2C/アライアンス/CRM/ナショナルクライアント） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【パートナーセールスとして期待する役割とミッション】 介護領域における社会課題解決のフロントランナーとして、革新的なパートナーシップモデルを確立し、企業の福利厚生制度の変革を牽引することがあなたのミッションです。テクノロジーと人間中心設計を融合させ、介護に直面する従業員と企業双方にWin－Winの関係をもたらす新たな価値創造にチャレンジしていただきます。 このポジションでは、アカウント営業やコンサルティングセールスの経験を活かしつつ、社会課題解決型ビジネスで更なるスキルアップを図ることができます。そして、少子高齢化という現代社会の喫緊の課題に対し、ビジネスイノベーションを通じて直接的なインパクトを与えられることも魅力です。また、戦略立案からローンチ、スケールまでを一気通貫で経験できる、スタートアップならではのダイナミックな環境でもあります。経営と現場の両視点を養うことや、社会的意義の高い事業に携わりながら、自身のキャリアも大きく成長させることができることができます。 【現場の課題解決に向けたパートナーセールスの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 少子高齢化が進む現代社会において、介護離職は深刻な社会問題となっています。この課題に対応するため、企業や労働組合は介護と仕事の両立支援制度の充実を迫られています。そこで、新たにパートナーシップセールスを募集し、企業・労働組合とのアライアンス構築を通じて、介護に悩む従業員への支援と、会員企業向け介護サービスの拡充を目指しています。 【事業成長を加速させるパートナーセールスの業務概要】 パートナーシップセールスとして、B2B2Cモデルを軸に介護領域における新規ビジネス創出とエコシステム構築を担当していただきます。企業や労働組合との戦略的パートナーシップを構築し、介護に直面する従業員のサポート体制を強化するとともに、会員企業向けの介護関連コンテンツ提供を推進します。マーケットインの発想で顧客ニーズを捉え、クロスファンクショナルなチーム連携を通じて、革新的なソリューションの開発と展開を行います。 【事業の拡大に向けてパートナーセールスが取り組む具体的な業務内容】 ・戦略的パートナーの開拓と関係構築 ・ステークホルダー（業務担当者および意思決定者）へのコンサルティングセールス ・マーケティングや開発部門と連携したアジャイルなプロジェクト推進 ・中長期的なカスタマーサクセス戦略の立案と実行 ・市場動向分析とコンペティティブインテリジェンスの実施 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日（土日祝み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） 【福利厚生】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上・事業開発やBizdev、アライアンス構築における戦略立案と実行経験 ・KPIに基づいた営業プロセスの確立と実践能力 ・課題ヒアリングからソリューション提案までの一気通貫した営業スキル 【歓迎（WANT）】 ・B2B2C、B2C、行政分野でのパートナーシップ構築経験・ITサービスをグロースさせた経験 ・介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ・大手企業や労働組合との折衝経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーディングのスキル ・データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ・営業、事業開発、パートナーシップによりビジネスに大きな成果・実績を出した経験 ・社会課題解決に強い使命感を持ち、ビジネスを通じて貢献できる方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備え、新規事業開発に意欲的な方 ・ステークホルダーとの関係構築に長け、長期的なパートナーシップを築ける方 ・変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、イノベーションを起こせる方 ・チーム横断的なコラボレーションを推進し、組織全体の成長に貢献できる方 【アピールポイント】 ・自社サービス・製品あり ・ベンチャー企業 ・女性管理職実績あり ・20代管理職実績あり ・シェアトップクラス ・2年連続売り上げ10％以上UP ・年間休日120日以上 ・産休・育休取得実績あり ・社内ベンチャー制度あり ・教育・研修制度充実 ・ストックオプション制度あり ・完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6556356 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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