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マーケター（新規事業・情シス領域）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社SmartHR
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | マーケター（新規事業・情シス領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション/役割】 「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。 特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。 【業務内容】 情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。 また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。 ・アップセル／クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進 ・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定 ・メールマガジンの原稿作成 ・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用 ・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション ・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション ・その他マーケティング施策（コミュニティリーチ・広報など） ・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現 ・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション 【ポジションの魅力】 ・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる ・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある ・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる ・顧客基盤を活かしたカスタマーマーケティングと新領域におけるリード獲得まで幅広く施策の企画から実行まで関われる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【賃金】 ■給与制度タイプ「スタンダード×スタンダード」のポジションです。 ・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 ■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 469万円〜938万円 ■想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ■成果給を除く年収例は402万円〜804万円です。 ・月額は月給33.5万円※4〜月給67万円※5 ※4：月給33.5万円 (基本給24万5440円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6492円,みなし深夜8h相当3068円)を含む) ※5：月給67万円 (基本給49万1,040円、固定残業代(みなし残業45h相当17万2,822円,みなし深夜8h相当6,138円)を含む) 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイムなし） 【昇給・賞与】 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 【諸手当】 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 【休日・休暇】 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 【福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり ー多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00~） ・部活制度（1人1500円補助/回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【試用期間】 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【雇用条件】 ■全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ー在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ■本ポジション ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地変更範囲】 会社の定める就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験 ・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験 ・新規事業や情シス領域の事業へ携わることに対して動機をお持ちの方 ・既存顧客または保有リードに対するマーケティング施策の企画・運用のご経験 【歓迎（WANT）】 ・情シス領域におけるマーケティング業務のご経験・カスタマーサクセス・CRM領域のご経験 ・複数のチャネルでのマーケティング施策のご経験 ・既存顧客向けのエクスパンション（アップセル／クロスセル）施策の企画・運用経験 ・保有リードに対するナーチャリング設計・運用のご経験 ・Marketo や Salesforce などの MA／CRM／SFA ツールを用いた施策運用のご経験 【求める人物像】 ・新しい知識をキャッチアップし、自身で仮説を立て施策としてアウトプットできる方 ・複数のチャネル・形式でのマーケティング活動を推進できる方 ・自身で機会をつくり、チームを横断してプロジェクトを推進できる方 ・様々な人を円滑に巻き込みコミュニケーションを取れる方 ・既存のお客様の成功と、事業の売上成長の両方にコミットしたいと考えている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6555603 |
採用企業情報
- 株式会社SmartHR
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2013年1月23日
【代表者】芹澤 雅人
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区六本木3丁目2-1
【事業内容】SmartHRの企画・開発・運営
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