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【実務統括リーダー】freee活用｜リアルタイム経理BPO設計責任者（1名限定）

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部署・役職名	【実務統括リーダー】freee活用｜リアルタイム経理BPO設計責任者（1名限定）
職種	財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティング監査・税理士法人
勤務地	兵庫県
仕事内容	リアルタイム経理を、本気で実装する。ひょうご税理士法人では、「リアルタイム経理」を実現する経理BPO事業を本格始動します。私たちは、これまで何度もこんな場面に直面してきました。巡回監査で経営者と向き合いながら、「今、何を打つべきでしょうか？」と真剣な眼差しで問われる。しかし、手元にあるのは翌々月にようやく固まった試算表。実質1〜2か月前の数字。紙の請求書、郵送資料、タイムカードの回収待ち。本当は、“今この瞬間”の数字で経営判断を支えたい。それが会計人としての理想のはずなのに、現実は後追い報告になってしまっている。「あと1か月早ければ、打てた手があったのではないか。」この構造に、違和感や悔しさを覚えたことはありませんか。私たちは、その悔しさを出発点にします。まずは、月次を翌月20日以内に確定させる構造をつくる。その先に、リアルタイム経理を実装する。 freee × 組織型リモートワーク × 生成AI。さらに、リモートワーカー組織構築の専門家 Mamasan＆Companyの伴走支援のもと、採用・教育・運用設計まで含めた再現性ある体制を構築します。テクノロジーと構造設計で、“2か月遅れの会計”を終わらせる。これは理想論ではありません。すでに実装フェーズに入っています。もしあなたが、現場で同じ葛藤を抱いたことがあるなら、この挑戦を一緒に形にしませんか。 ■550社基盤からの構造変革現在、当法人には550社の顧問先があります。その多くは弥生会計を中心とした従来型の業務フローで運用されています。今回の経理BPO事業では、この既存基盤を活かしながら、単なるソフトの置き換えではなく、業務構造そのものの再設計を行います。具体的には、・既存顧問先の一部をfreeeへ段階的に移行・銀行・クレジットカードのAPI連携、経費精算、請求管理まで含めた業務フロー再構築・リモートワーカーによる標準化された記帳+経理アウトソーシング体制の設計・その上で、リアルタイム経理を前提とした経理BPOモデルの確立を進めていきます。 ■第一フェーズ目標・既存顧問先30社のfreee移行成功・5社での経理BPO成功モデル確立ここで再現性ある設計を確立します。 ■第二フェーズモデル確立後は、毎年約20社の新規顧問先が増えていますので、この顧客を対象に、入口段階からfreee前提で最適設計を行い、リアルタイム経理型モデルを標準化します。既存の構造改革と、新規の最適設計。この両輪で、再現性ある経理BPOモデルを確立します。 ■ポジションの役割本ポジションは、その実務統括リーダー。単なる入力担当ではありません。「品質を守る設計責任者」として参画いただきます。 ■具体的なミッション・freeeマスタールール設計・業務フロー設計／標準化・タグ設計／管理会計設計・リモートワーカー用freee教育プログラム、マニュアル精度向上・月次品質レビュー（法人チームと分担）・決算書・申告書作成の実務統括 ※税務最終判断は法人チーム（税理士・審理部）が担います ※運用管理ではなく「正しく実行できる構造設計」が主業務です ■本ポジションの特徴 ✔ freee本社サポートチーム5名が伴走体制　成功事例の共有や技術的課題の解消がスムーズです ✔ Mamasan＆Company（リモートワーカー組織構築の専門コンサルタント）が伴走　20名規模の在宅チーム構築において、採用・運用設計・教育体制づくりまで支援を受けています ✔ 代表直下のプロジェクトで設計責任を持てる裁量 ✔ 将来の事業責任者候補 ✔ 採用は1名のみ（厳選）私たちが求めるのは、スピードよりも「品質」を守れる人材です。経理BPOは、品質が崩れれば総崩れになります。その最後の砦になれる方をお迎えしたいと考えています。 ■求める人物像・品質を守ることに誇りを持てる方・「もっと合理的な方法がある」と感じてきた方・旧来型モデルに疑問を持った経験がある方・freee思想を素直に体現できる方・再現性のある仕組みづくりが好きな方 ■採用背景関与先拡大に伴い、「DX推進」と「製販分離」を加速。単なる効率化ではなく、「今、使える数字」を届ける。テクノロジーと人を融合させた新しい会計支援モデルの立ち上げ。その中核を担う、1人を探しています。 ■当法人の特徴〜安定した働き方〜年間休日121日、産休・育休の取得実績もあり。・リモートワーク：基本的には出社が中心ですが、拠点長へご相談の上、現社員もそれぞれの都合に合わせて柔軟に制度を活用しています。・有給休暇の活用：午前休・午後休としても利用ができ、現社員の方も積極的に制度の活用をしているため、無理なく休める職場環境です。〜IT、DXへの積極的な取り組み〜最新のITツールやクラウド会計、RPAの導入に加え、記帳業務の自動化模索など、業務のDXを推進しています。煩雑なルーティンワークを削減し、市場価値の高いコンサルティング業務に集中できる環境です。
労働条件	■勤務条件雇用形態：正社員(期間の定め: 無) 試用期間：有3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 給与：月給制（スキルやご経験を踏まえ決定いたします。）賞与実績：年2回(7月,12月) + 決算賞与(2ヵ月目安)※決算賞与は会社業績により変動いたします。勤務時間：08:30～17:30 （所定労働時間 08時間00分休憩60分）平均残業時間：20時間〜30時間 ※税理士試験期間中：任意で有給休暇を利用して3日〜１週間程度休みを取得フレックスタイム制：無残業/残業手当：有 / 残業時間に応じて別途支給通勤手当：会社規定に基づき支給休日・休暇：年間121日（内訳:土曜日曜祝日）有給休暇: 入社半年経過時点10日最高付与日数20日、その他(※休日の詳細については下記制度備考参照) 社会保険：健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 ■制度在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生健康保険：税理士国保退職金：有（勤続3年以上） ■制度備考 2/1～3/15については繁忙期のため週休1日(土曜日出勤となります) GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり) 定年65歳キャリア別研修制度税理士会登録費一部負担・会費事務所全額負担専門学校の学費貸付制度(無利子) 健康診断社員旅行(年1回) ■勤務地事業所名: 塚口本店所在地: 兵庫県尼崎市南塚口町2-6-27 最寄駅: 阪急電鉄阪急伊丹線塚口駅徒歩4分、阪急電鉄阪急神戸線塚口駅徒歩4分喫煙環境: 屋内全面禁煙転勤: 無勤務地備考: 変更の範囲:当社西宮北口支店(24年12月新設)へ異動可能性あり。 ■選考内容: 採用人数: 1名面接回数: 2回選考フロー: 1次選考(WEB可/適性検査有) ※筆記試験:無 ■その他備考業務変更の範囲：当社業務全般
応募資格	【必須（MUST）】・会計実務経験3年以上・月次〜年次決算、申告の流れを実務担当した経験・会計入力を行い、その仕訳の根拠を説明できる方・品質を守る姿勢をお持ちの方・生成AI（ChatGPT／Gemini等）を日常業務で活用している方・クラウドツール活用に前向きな方 ※資格より実務・思想を重視します【歓迎（WANT）】・freee等クラウド会計の実務経験・業務フロー設計／標準化経験・マニュアル作成経験・管理会計レポート設計経験・Google Workspaceの活用経験
アピールポイント	新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/20
求人番号	6555171

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