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◢◤急成長スタートアップ◢◤一人目人事ポジション
年収：900万 ～ 1500万
採用企業案件
社長面接
株式会社シアン
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤急成長スタートアップ◢◤一人目人事ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼ミッションのサマリ HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ強固な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。 ▼仕事内容 ・経営戦略に紐づく全社採用戦略（キャリア採用）の立案、企画、リソース戦略の実行 ・HRBP視点を持った各部の採用ポスト、募集ターゲットの要件定義 ・採用ターゲットを踏まえたうえでの各ポジションに適したチャネル戦略の立案と実行 ・採用ターゲットを踏まえたコンテンツ（求人原稿）の作成や媒体運用、母集団形成 ・決定を最大化させる選考フローの設計、面接対応、面接後フォロー、入社時対応等 ・採用計画を完遂するうえでのリソース戦略の立案と実行 まずは、中途採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて下記、人材開発や人事企画施策等も行って頂きます。経営戦略に沿った「全社の採用戦略」を構築しながら、幅広いポジションでの採用成功を目指して頂きます。 ▼キャリアパス ※まずはキャリア採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて様々なキャリアを想定しております。 具体的には下記があげられます。 ・部門HRBPとして、採用ブランディング、リクルーティング、オンボーディング、生産性向上等、事業に近い立場で貢献するHR ・拡大するHRグループにおいて、リーダーやMGRと役職をあげていくキャリア ・組織・人材開発や制度設計、人事企画やカルチャー浸透等、企画要素が強いHRミッションを広げていくキャリア |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・事業会社における中途採用人事経験 ・RPOにおける中途リクルーター業務経験 ・人材紹介における業務経験（RA/CA/両面問わず） ・コンサルティングファームにおける人事プロジェクト経験 【歓迎（WANT）】 ・急成長スタートアップでの人事経験・エンジニア採用のご経験 ・事業会社におけるフロント営業経験・マネジメント経験 スタンス・資質 ・戦略だけで終わらず、「手を動かして前に進めたい」人 ・企画職だが、現場から逃げないタイプ ・部門間の摩擦や曖昧さを構造で解消するのが得意 ・コンサル・事業会社企画職・スタートアップ初期メンバー出身 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6555159 |
採用企業情報
- 株式会社シアン
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年10月1日 【代表者】籔本 崇 【本社所在地】東京都品川区西五反田2-13-6 【事業内容】美容医療プラットフォーム事業
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