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| 部署・役職名 | 製造技術エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造工場の利益を最大化するプロジェクトを主導する新しい役割です。 これまで生産技術担当者が担っていた業務のうち、プロジェクト型の業務を独立させて、プロジェクトを専門に担うチームを新設したことによる増員採用です。 構造化された問題解決（DMAIC、PSP、VRKなど）に積極的に参加し、データと統計分析に基づいて意思決定を行います。 ■役割・ミッション シンガポールにあるグローバル オペレーション エンジニアリングの一員です。 今回採用する方は、つくば工場の利益拡大に関連する戦略的なプロジェクトを計画・主導するのがミッション。 様々なチームと緊密に連携し、製造における各種改善プロジェクトに注力します。 ■具体的には ・製造能力向上を促進するために製造プロセスの特性を評価、データに基づいて適切な判断を下し、複雑な問題を解決します ・製造プロセス、機械、プロジェクト管理等の知識を活かし、部門横断的なコスト削減策の企画・実行を主導します ・エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益拡大を推進します ■レポートライン 入社後当面はサステイニングエンジニアリング ディレクター（アメリカ）に直接報告する可能性あり。 日本国内のサステイニングエンジアリングマネージャーが着任したのちは、日本のマネージャーに直接レポート。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工学系大卒以上（化学、機械、電気など）・製造、設備エンジニアリング、生産技術等の立場から、生産性向上・コストダウンを実行した経験 ・日本語：ネイティブレベル（製造現場のメンバーと密接にコミュニケーションをとるため） ・英語： ビジネス中級レベル以上（グローバルのミーティングに参加、流暢でなくても問題ないレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6555143 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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- 大手人材紹介会社2社にて16年間、化学・素材・半導体・機械領域を中心に10,000名以上の方々の転職相談にお応えしてきました。技術職、営業職、マネージャークラス以上の方々の転職支援を強みとしており、日系・外資系企業双方の採用責任者とのネットワークがございます。
- (2025/12/08)
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