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【事業責任者候補】セキュリティ・クラウド事業の立ち上げ・組織開発（PM）

年収：800万～ 1200万

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株式会社NSP－Tech

部署・役職名	【事業責任者候補】セキュリティ・クラウド事業の立ち上げ・組織開発（PM）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）ネットワークエンジニアプリセールス・セールスエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社NSP-Techでは創業以来、主軸のSES事業にて売上20億円規模の安定収益基盤を確立しました。現在は「第二創業期」として、この潤沢な資金とエンジニアリソースを原資に、セキュリティ・インフラ領域へ特化したSI事業の立ち上げを推進しています。既に多くの引き合いをいただいておりますが、事業の急拡大に伴い、経営と現場を繋ぐ「専任のマネジメントポジション（事業責任者候補）」を新たに設置することとなりました。本ポジションでは、経験豊富なPMとしてプロジェクトを成功へ導くだけでなく、既存の枠組みがない環境で、ご自身の裁量で組織構築や商流変革そのものをリードしていただきます。【具体的な業務内容】入社直後はプレイングマネージャーとして、プロジェクト管理と組織作りの両軸をお任せします。 ◆プロジェクトマネジメント（PM）・セキュリティ/インフラ案件における要件定義、設計構築の指揮・顧客折衝、見積作成、スコープ調整、予実管理 ◆事業推進・組織開発・SES契約から請負・準委任（チーム体制）への商流切り替え提案・交渉・事業部内のエンジニアマネジメント、評価制度の運用・事業部長と連携した採用計画の立案、実行【現在推進しているプロジェクト・領域】現在、SI事業部では市場需要の高い「先端セキュリティ」と「大規模インフラ」を軸に案件が拡大しています。要件定義、アーキテクチャ設計、プリセールスといった上流工程や、大規模プロジェクトのPMOとして参画するケースが増えています。 1. 先端セキュリティソリューションの導入・プリセールス EDRやSOAR、SIEMなど、次世代セキュリティ製品の技術検証から導入支援、運用プロセスの自動化（Playbook作成）までを担います。業務内容: 顧客への提案（プリセールス）、PoV（概念実証）、導入における要件定義・設計、自動化フローの構築環境/製品: CrowdStrike, Trellix, Swimlane, Palo Alto, FortiGate, F5など 2. クラウド・インフラ基盤のアーキテクチャ設計・構築パブリッククラウドおよびオンプレミス環境における、大規模なサーバー/ネットワーク基盤の更改・設計構築を担います。業務内容: AWS/Azureを用いたクラウド移行、ハイブリッド環境の設計、ゼロトラストネットワーク構築例: ・大手航空会社向け：サーバー/NW設計構築（Solaris, Linux, Windows, VMware）・金融機関向け：セキュリティ基盤のPM/PL業務（Paloalto、Fortigate、BIG-IPなど）・自社セキュリティサービスの企画・プロトタイプ開発 3. 官公庁・エンタープライズ向け大規模プロジェクト社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの刷新プロジェクト。数十名〜100名規模の体制におけるPM/PMOとして業務をお願いします。プロジェクト例: 某省庁ネットワーク/システム更改（100人月規模／単価140万〜）：要件定義〜設計構築、移行計画の策定マイナンバー関連システムの基盤維持・構成管理（IaC推進）：AWS CDKを用いたインフラコード管理【このポジションの魅力】 ◆市場価値の高い先端領域・大規模案件の推進 SOARやEDR（CrowdStrike等）を用いたセキュリティ導入や、 100人月規模の官公庁インフラ刷新など、社会的インパクトの大きいプロジェクトの中核を担えます。 ◆「組織を作る」プロセスへの参画売上20億円規模の安定基盤がありながら、事業部は変革の過渡期にあります。出来上がった組織に入るのではなく、商流の切り替えやチーム体制の構築など、組織が成長する過程を肌で感じられる環境です。 ◆ビジネス領域へのキャリア拡張プロジェクトの予実管理だけでなく、事業部全体の採用計画やエンジニアの育成評価など、 PMの枠を超えたビジネスサイドの知見を養う機会があります。
労働条件	【想定年収】 600万円〜1200万円 ※案件の増員枠であったり、新規案件の獲得などによるインセンティブも別途支給いたします。【モデル年収】 ■年収イメージ 600万円/27歳（PL→PMへのチャレンジ） 800万円／30歳（10人規模のプロジェクトマネージャ） 1000万円／35歳（エンジニアリングマネージャー） 1200万円／38歳（VPoE/CTO） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。賞与：年1回（決算賞与7月）昇給：年1回（4月）試用期間：6ヶ月（待遇面は変更ありません）勤務時間：9:00～18:00（残業：月平均10h程度）休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日128日以上【福利厚生・手当】・資格取得支援制度（報奨金最大8万円）・電子図書館制度（Kindle）、部屋探し支援制度・年1回の決算賞与、役職手当、通勤交通手当・社会保険完備、健康診断、リフレッシュ休暇
応募資格	【必須（MUST）】・インフラまたはセキュリティ案件におけるPM/PL経験・要件定義、基本設計などの上流工程の実務経験・複数の関係各所（顧客、ベンダー、社内他部署）を巻き込んだ調整・折衝経験【歓迎（WANT）】・ネットワーク/セキュリティ構築案件におけるコンサルティング経験・最新技術トレンド（SASE、ゼロトラスト、SD-WAN等）への知見・主要ネットワーク製品（Cisco, Juniper等）や、物理レイヤー（回線・設備）に関する基礎知識【求める人物像】・ユーザー目線で本質的な課題解決を提案できる方・未完成な組織やルールを、自分の手で整備・構築することに面白みを感じる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/19
求人番号	6555062

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