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| 部署・役職名 | PJ推進（次長候補）【東証スタンダード上場/自社ブランドマンションデベロッパーグループ/東京都】 |
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| 仕事内容 |
自社ブランドをメインとするプロジェクト推進を建築担当として勤務して頂きます。 また、部員5名のマネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など） ■設計図のチェック、設計者への指示・調整 ■工事見積書のチェック、指示・調整 ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理 ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など ■設計・施工における総合的な品質管理 ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ 東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。 管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。 設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきます。 【同社について】 同社は、創業39年の企業の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年のグループ会社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。 また、グループ会社が管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 【本ポジションの魅力】 ★ワークライフバランスを大切にできる環境 本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。 親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。 また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。 ★馴染みやすい社風と環境 社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。 新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:30（実働：7時間45分） 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制） 想定年収：980万円～1,100万円（35～50歳例） 月給例：650,000円～730,000円（35～50歳例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月/10月） ■残業手当：全額支給（管理職を除く） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円 住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る 資格手当：一級建築士:6万円/月、1級建築施工管理技士:4万円/月 ※両方保有の場合は6万円/月 等 入社時研修、OJT研修、グループ会社共通の各種研修 資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます） 自社株制度 財形貯蓄制度 健保組合の各種割引制度 完全分室（喫煙専用室を設置） |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験 ○設計・工事監理者としての設計・工事監理業務について10年以上の経験 ○建築施工の現場責任者の立場で10年以上の経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6555031 |
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