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【東京】CSR・サステナブル経営の推進

年収：1000万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京】CSR・サステナブル経営の推進
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】 CSR活動全体の戦略立案および推進を主導していただきます。入社後は、まずOEMからの要求（調達ガイドラインなど）に対する現状とギャップを把握し、穴埋め計画の策定・実行を推進します。＜具体的には＞・サステナビリティ／SDGs／ESG経営実現に向けた中長期ロードマップの策定・進捗管理・経営層、各部門（SCM、HR、法務、営業、技術など）と連携した、ギャップを埋めるための穴埋め計画の策定・実行・社内外ステークホルダー（経営層・地域・NGO等）との調整・折衝・国内外情報（競合・法規制・動向など）の収集・分析とそれに基づく戦略立案・見直し・提案・広報・渉外部門と連携した対外的な情報開示【やりがい】・会社としてグリーン化に強い想いを持っており、経営層や多くの部門を巻き込みながら変革のリーダーとして活躍できる・会社の社会的価値やブランド向上に大きく貢献できる・今後数年で事業規模の大幅な成長を見据える中、高度化するCSR／サステナビリティ分野で自身の専門性・経験値をさらに磨くことができる・社内外へのインパクトが大きく、地球規模での社会問題に寄与できる変更の範囲：全ての業務への配置転換あり【募集背景】当社の主力事業である電気自動車・ハイブリッド車向けリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売を通じ、電動車の普及と地球環境保護に貢献しています。しかし、バッテリー事業に対しては、欧州電池規則順守を始めとしたグローバルでの厳しい環境規制への遵守要求が始まっています。これに伴い多くのステークホルダーから企業の社会的な責任（CSR）への対応がますます求められてきており、当社は組織体制を強化することとしました。本ポジションは、環境とコストの両面の競争力を意識しながら、グローバル企業として社会的責任を果たし、企業価値を高める戦略立案と、全社を動かし実行に移していく重要なミッションを担うやりがいの大きいポジションです。【ミッション】社名であるprime planet energy ＆ solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。『かけがえのない地球クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。【組織構成】室全体で18名の組織です。20~60代の幅広い年代が在籍しており、馴染みやすい雰囲気があります。【当社で働く魅力】電動車に関する高い知見・資本力を持つトヨタ自動車と、車載用電池で世界最高峰の品質を誇るパナソニックの技術力が掛け合わさった当社にて、車載用電池世界トップクラスシェアという壮大なフィールドで活躍することができます。現状、既にハイブリッド車向けのバッテリーでは世界トップクラスシェアを誇りますが、まだまだEVシフトの需要は満たしきれておらず、車載用電池の業界を席巻すると共に、地球規模での環境貢献と持続可能な社会の実現という社会的意義の高さも併せ持つことのできる環境で働くことができます！また、技術面に関しても、「年平均700億円強」という国内製造業で見ても飛びぬけて巨額の設備投資を実行中であり、潤沢な資本力の下で主体性を持った開発に携わることができることも魅力の一つです。上記環境の下、挑戦を楽しむことのできる会社であると共に、働きやすい環境づくりも力を入れており、有休・長期休暇、出産・育児・介護といったライフステージの節目で利用できる休暇や、キャリア開発・ボランティア等を目的とした特別休暇も用意されており、働きやすさも併せ持った環境です！【競合優位性】車載用電池業界は、競合としてCATL、BYD、LG等の海外メーカーがひしめき合っている状況ですが、各社と当社の違いは、「圧倒的な高品質」にあります。直近では中国や韓国でEVの発火事故が発生している中で、当社製の電池は”事故件数0件”という品質の高さを誇ります。車載電池の発火原因としては、電極のショートや異物混入等が挙げられますが、当社は数ミクロンの異物混入に対しても、各部署が横串しで連携を取りながら迅速に対応することで品質を維持することができています。また、高品質なだけでなく、性能面に関しても世界最高峰の電池の開発に成功しており、2026年より量産が開始されるため、世界トップクラスシェアを勝ち取ることが現実的になってきているのが現状です。【将来性】車載電池を搭載する自動車業界は世界的なEVシフトの渦中にあり、電動車の普及台数は2020年は約730万台であったところ、2030年には5000万台、2035年には7000万台に伸びる予測が立てられています。このような電動車需要に比例する形で、当社売上予測も2027年には現状の倍以上の1兆円を超える見通しが立っており、十分な将来性があると言えます。雇用形態:正社員（期間の定めなし）勤務地:東京都中央区（東京本社）三越前駅から徒歩1分 ※東京拠点は公共交通機関のみ変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
労働条件	雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有勤務時間:8:30～17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大月半分の日数）休日休暇:完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等年収:500～1100万円月給:【2025年新卒初任給】修士了　月給301,000円～学部卒　月給276,000円～高専卒　月給244,000円～年収備考:■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み）　一般社員：約550万円～　係長クラス：約750万円～（30代前半～）　管理職クラス：約950万円～（30代後半～）　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等待遇・福利厚生:保険（雇用・労災・健康・厚生年金）【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
応募資格	【必須】・CSR／サステナビリティ企画立案・推進経験【歓迎】・プロジェクトマネジメント・リーディング経験（部署横断または全社的な企画推進リーダーのご経験）・社内外ステークホルダー（顧客・取引先・官公庁・経営幹部）との調整・交渉経験・サステナビリティ報告フレームワーク（GRI/ISO26000等）やESG評価への対応経験・英語のビジネス使用経験・SDGs関連資格、または同分野に関する専門知識・組織マネジメント、後輩育成経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/19
求人番号	6554325

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