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| 部署・役職名 | データ基盤開発PM候補 |
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| 仕事内容 |
【現状について】 企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用までワンストップでのプロジェクト推進が求められています。 そのため、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、日々進化を遂げるクラウドサービスを踏まえた最適なシステム（アーキテクチャ構成）を提案・構築できる人材が益々必要とされています。また技術的にも、重要なデータを取り扱うシステムとして「セキュリティが担保された安定性・拡張のある基盤」や、活用を見越した「顧客側で運用保守しやすい設計、品質の高い成果物」といったものがより一層求められている状況です。 データ活用領域に興味のある方、先進的な技術を利用し顧客のビジネス貢献に興味のある方等には、ぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。 【業務内容】 ■入社直後にお任せしたいこと ※アサイン案件はスキル・志向・希望を踏まえ柔軟に決定します。 ・クラウド環境（AWS/GCP等）を活用したデータ基盤（データレイク、DWH、ETLパイプライン）に関わる提案、推進 ・小規模（数百万円〜数千万円規模）案件や既存案件の機能拡張提案の実施 ・要件定義・アーキテクチャ検討・システム設計・運用設計 ・データ活用施策（BI、分析支援）におけるシステム構築・運用設計 ・PoC（技術検証）の実施、最適な技術アプローチの選定 ・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理 ■将来的にお任せしたいこと ・データ基盤構築およびデータ活用施策に関する提案・社内外調整 ・要件定義フェーズから開発計画策定・リソース管理・実行計画の立案 ・特定クライアントを専任PMとして担当し、継続的な改善提案・データ利活用の高度化支援 ・若手PM・テックリードの育成、ナレッジ共有・型化 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 【社会保険】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 【通勤交通費】 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） 【賞与・昇給】 グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。 詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 ■休日休暇 年間休日：123日 – 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日 休暇： – マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能） – シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日） – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） ・標準勤務時間：8時間／日 ■出張について アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験・クラウド（AWS、GCP、Azureいずれか）を活用したシステム開発・運用経験 ・データベース（RDB、DWH）の設計・構築・運用経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫したシステム開発経験 ・プロジェクトのチームリーダー、サブリーダー等での進捗・課題管理経験 ・SQLを用いた実務データ操作経験（抽出・加工・分析） 【歓迎（WANT）】 以下のご経験がある方を歓迎します・プロジェクトマネージャーの経験 ・データ基盤（DWH、ETLパイプライン、データレイク）構築に関わる設計・開発経験 ・BigQuery、Snowflake、RedshiftなどモダンDWHの構築・運用経験 ・サーバレスアーキテクチャ（Lambda, Cloud Functionsなど）を活用した設計経験 ・BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を活用した可視化・分析基盤の構築経験 ・特定業界/業務の業務理解 ・プリセールス・提案活動の経験 【求める人材像】 ・クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決・提案活動に取り組める方 ・技術力だけでなく、ビジネス的視点や価値提供意識を持って行動できる方 ・小規模体制（2〜5名程度）でアジャイルに開発・運用を回していく働き方に興味がある方 ・新しい技術・サービスに興味を持ち、常にキャッチアップを怠らない方 ・チームメンバーと協力し、助け合いながら成果を最大化できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6553059 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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