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コンサルトパートナー
年収：
1500万 ～ 3000万
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採用企業案件
キンドリルジャパン株式会社
-
- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | コンサルトパートナー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 【職務概要】 キンドリルは、世界をリードする企業の競争力を支えるミッションクリティカルなテクノロジーシステムの運用と再構築を担っています。 私たちは進化の中心に立ち、実績ある専門性とAIによるインサイトを継続的に活用することで、よりスマートな意思決定、迅速なイノベーション、そして持続的な競争優位を実現しています。 キンドリルズ（キンドリルの仲間）にとって、それは人類の進歩を支える意義ある仕事に取り組むことを意味します。 ぜひ私たちのチームに加わり、あなたの可能性が存分に発揮できる柔軟で支援的な環境、そしてウェルビーイングが大切にされる職場を体感してください。 |
| 労働条件 |
契約形態と期間 ：正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり（6カ月）条件は本採用時と同様です。 就業時間：9:00～17:36（休憩1時間） 標準労働時間 / 1日7時間36分 標準勤務時間帯 / 9:00～17:36 就業場所：東京本社、ならびにリモートワーク（在宅勤務）を中心に、 ニーズに基づいて出社やお客様先訪問があります。 勤務環境：リモートワーク（在宅勤務）を中心に、ニーズに基づいて オフィス出社やお客様先訪問があります。 休日・休暇 ：【休日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、 年末年始（12月30日〜1月3日）、その他会社が必要と認めた日 【休暇】年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別有給休暇 (慶弔、 産前産後、育児介護、ボランティア、看護など)、フレッシュアップ休暇 想定残業時間数 ：月20~30時間程度 給与 ：想定年収 1900-3800万円 給与改定 ：年１回 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 社会保険 ：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 退職金制度 ：企業型確定拠出年金 その他 ：福利厚生クラブ加入 定年 ：65歳 受動喫煙防止措置：喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITコンサル／マネジメントコンサルで10年以上の経験デジタル／ITモダナイゼーション／DX支援案件の実績 CxOクラスとの折衝・案件獲得の経験 金融・保険・製造・流通・小売・公共など主要業界の知見 【歓迎（WANT）】 ■お客様課題を中心としたソリューションの組み立てやビジネス形成に強いご関心をお持ちの方■人材像1： コンサルティングファーム出身者の方で、下記のご経験全てまたはそれに準ずるご経験をお持ちの方 案件獲得に向けた提案活動（営業・プリセールスを含む）のご経験 IT、システムコンサルティング（特にインフラやクラウド領域）のご経験 ■人材像2： SIer出身者の方で、下記のご経験全てまたはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ITインフラアーキテクト/ITソリューションアーキテクト ソリューションやサービスのプリセールス コンサルティング領域 CxO・経営層へのプレゼンテーションスキル ITインフラまたはマネジメントコンサルティングにおける10年以上の実務経験 ビジネス開発領域 年間5〜10億円規模の提案・成約経験 複数領域の提案経験、クロスソリューション提案実績 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6553052 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
キンドリルは、企業の基幹システムや社会インフラを支えるミッションクリティカル領域において、運用と変革を同時に担うグローバルなテクノロジーサービスカンパニーです。
私たちは、金融、製造、流通、公共など、社会・産業の基盤となるシステムを支えながら、AI、クラウド、データ、アプリケーション、セキュリティ、ネットワークなどを横断した変革を推進しています。
キンドリルの特徴は、単なるシステム構築やインフラ運用にとどまらず、お客様の事業を止めることなく、日々の安定運用と将来に向けた変革を同時に実行する“Run + Transform” の力にあります。
戦略を描くだけでなく、ミッションクリティカルな現場で変革を実装し、具体的なビジネス成果につなげていくことが私たちの強みです。
現在、キンドリルは世界最大級のインフラ領域のリーダーから、AI主導の変革パートナーへと進化しています。Kyndryl Consult、Kyndryl Bridge、グローバルアライアンスを活用し、お客様のAI活用、モダナイゼーション、運用モデル改革を支援しています。
ここには、社会基盤レベルの大規模・複雑な変革に携わり、ビジネス継続性とイノベーションの交差点でキャリアを築ける環境があります。エンタープライズITの未来を、支える側から、つくる側へ。
キンドリルは、その挑戦を共にする仲間を求めています。
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