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組織・人事変革コンサルタント　～「人」と「組織」の側面から、グローバル企業の経営変革をデザインする～

年収：1000万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織・人事変革コンサルタント　～「人」と「組織」の側面から、グローバル企業の経営変革をデザインする～
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
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✓人材マネジメント戦略の策定および人事制度・タレントマネジメントの設計
✓HRトランスフォーメーション（人事部門の変革）およびHRテクノロジー導入支援
✓ピープルアナリティクスを用いた組織・ワークスタイルの分析と改善提案
✓M＆Aにおける組織・人材マネジメント領域の統合支援（PMI）
✓変革を定着させるためのチェンジマネジメントおよび組織デザインの実行

■プロジェクト例
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✓グローバル人材マネジメントシステムの構想策定および全世界展開の支援
✓データドリブンな意思決定を可能にするピープルアナリティクス体制の構築
✓大規模な組織再編やM＆Aに伴う人事制度統合および企業文化の変革支援

■こんな方にオススメ
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✓「人・組織」の側面から企業の経営変革をリードしたいという強い想いをお持ちの方
✓グローバルな環境で、最先端のHRテクノロジーや分析手法を学び、活用したい方
✓人事の専門性を軸に、戦略・IT・M＆Aなど幅広い領域との協業を通じて成長したい方
✓事業会社の人事企画や経営企画での経験を活かし、プロのコンサルタントを目指す方
労働条件 ■休日・福利厚生
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✓ 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
✓ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✓ フレックスタイム制度およびリモートワーク制度あり（プロジェクトに応じて柔軟に対応）
✓ 健康診断・人間ドック、メンタルヘルスケアサポート
✓ 企業型確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入制度
✓ 資格取得支援制度（受験費用補助、外部研修受講補助等）
✓ カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
✓ グローバルネットワークとの連携研修・海外赴任制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

✓組織・人材マネジメントに関する基礎知識と論理的思考力、プロジェクト管理スキル
✓コンサル経験者（3〜10年以上）または事業会社での人事企画・経営企画等の実務経験

【歓迎（WANT）】

✓ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の方は必須）
✓MBA取得者、またはグローバルプロジェクト・海外駐在の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/12
求人番号 6553009

採用企業情報

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