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| 部署・役職名 | 組織開発コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・組織開発領域におけるソリューション開発 ワークショップ開発 イベント、セミナー企画運営 デジタルツール開発 オールハンズミーティングのコンテンツ企画等 ＜英語使用シーン＞ ・MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使う グループ全体の企業文化醸成のための各種ソリューション開発に取り組んでいただきます。従業員のニーズおよび経営方針を見極め、オンボーディング時や日常業務、全社会議といった様々な場面での従業員体験をデザインしていただきます。 短期視点と中長期視点、事業軸と組織軸、全社視点と個人視点、論理と感情など、物事を多角的な視点で認識することが求められるため、チーム内ではオープンなディスカッションを大切にしています。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した新しいアイデアも歓迎しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・従業員関与や企業文化醸成への強い関心、当事者意識・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） └事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力・レポートラインに捉えられすぎず、主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行う能力 ・他展開や外部パートナーとのプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル ・直接部門に決断せず、事業部門経験者 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6552809 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新年明けましておめでとうございます！1〜3月は企業も求職者も採用や転職活動が最も活発になる時期でもあります。転職検討の際はぜひお気軽にご相談いただければ幸いです。ご転職活動の方法からキャリア可能性についてなど、求職者さまに合わせた転職活動支援をさせていただいております。
- (2026/01/04)
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