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◢◤店舗開発マネージャー候補◢◤代表の右腕として、FC事業の「勝ちパターン」を創る。｜仕組み化・組織化を主導するコアメンバー

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	◢◤店舗開発マネージャー候補◢◤代表の右腕として、FC事業の「勝ちパターン」を創る。｜仕組み化・組織化を主導するコアメンバー
職種	法人営業個人営業店舗・FC開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	神奈川県東京都
仕事内容	◎募集の背景：代表の「直感」を、会社の「仕組み」へ。 2025年1月の設立以来、私たちは急成長を遂げてきました。現在は代表自らが店舗開発を行っていますが、今後、買取事業を拡大し、フランチャイズ（FC）展開を本格化させるためには、「個人の勘」ではなく「組織的な戦略」が必要です。「どのエリアに、どんな条件で出店すれば勝てるのか」この基準を言語化し、 FC事業の土台を共に創り上げてくれる、店舗開発のプロフェッショナルを募集します。「あなたが決める1物件が、ブランドの未来を1歩進める」 ◎あなたにお任せしたい「ミッション」単に物件を見つけてくるだけではありません。代表と共に、「ICHIGO BIYORIが日本一のインフラになるための出店戦略」をゼロから描き、実行していただきます。 ◎実際にお任せしたい業務内容関東から全国へ広がるリユース買取FC「ICHIGO BIYORI」の、出店の最前線を担う仕事です。物件のリサーチ・契約から、内装・外装工事の発注・工程管理まで、店舗立ち上げのすべてを責任を持って主導いただきます。あなたの判断とスピードが、そのまま会社の成長速度になります。【物件開発・商圏分析（50%）】・全国の不動産業者とのネットワーク構築・物件情報の収集・現地調査（人流、競合、視認性のチェック）・売上予測に基づいた出店可否の判断・代表へのプレゼン【物件契約・折衝（20%）】・賃料や諸条件の交渉・契約手続きの管理【店舗設計・内装監理（20%）】・内装業者との打ち合わせ、見積もりチェック・工期管理、引き渡しまでのディレクション・什器・備品の選定および標準化【FCオーナー支援（10%）】・加盟オーナー様への立地選定理由の説明・提案・開店準備のコンサルティング ◎このポジションの魅力出店ロードマップに沿って、物件契約から工事完了までを一気通貫で進行。ひとりで抱え込むのではなく、経営陣・法務・経理・デザイナー・運営管理チームと連携しながら、あなたが司令塔として主導します。【魅力1】「仕掛ける側」の面白さ既にあるルールに従うのではなく、あなたが「これが必要だ」と思った改善策や仕組みを、即座に事業に反映できる裁量があります。【魅力2】代表直下のスピード感代表も店舗開発の重要性を痛感しているからこそ、良い提案には即断即決でGoが出ます。チャンスを逃さないスピード感で動けます。【魅力3】キャリアの希少性「直営の拡大」と「FC本部の立ち上げ」の両方を経験できるフェーズです。事業開発・FCコンサルティングのスキルも身につくため、市場価値が飛躍的に高まります。 ◎私たちの強み •リピーター比率60%超の「関係構築型買取店」モデル。広告依存ではなく、地域で選ばれる店づくりを徹底。 •業界でも数少ない、独自SaaSとAI分析の内製化。データドリブンな経営改善が日常。 •「何でも買い取れる」仕組みで、お客様が帰らない店。子どもからお年寄りまで来店を楽しめるエンターテイメント型買取。 •出口集約モデルと本部買取保証で、FC加盟店の在庫リスク・真贋リスクをほぼゼロに。 ◎最後に「物件を決める」は、単に不動産を選ぶ仕事ではありません。あなたが契約する1物件が、数ヶ月後には地域のお客様の日常になり、店舗スタッフの働く場所になり、ICHIGO BIYORIのブランドそのものをつくっていきます。成長期の会社で、「あなたの意思決定が、会社の次の1年をつくる」実感を持てる仕事です。数字とロジックで物件を見極め、不動産のプロとしての知見とコネクションを武器に、一緒に、日本全国にICHIGO BIYORIを広げていきませんか。
労働条件	・雇用形態：正社員・勤務時間： 10：00～19：00（休憩あり）・勤務地：川崎駅徒歩8分　※FC展開に伴い、全国への出張が発生する可能性があります。・給与：月給制(インセンティブ有) ・賞与／年2回・昇給／随時・休日休暇：完全週休2日制・福利厚生：上京支援、社割、海の家利用など充実
応募資格	【必須（MUST）】・店舗開発の経験（業界不問）、または事業用不動産の仲介経験（3年以上）・物件のスペックだけでなく、「なぜここで利益が出るのか」を論理的に説明できる方・「まだ仕組みがない状態」を、自分の力で整えていくことにワクワクできる方・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方・他部署と密に連携し、事業計画に沿って動ける方・コミュニケーション能力の高い方【歓迎（WANT）】・多店舗展開企業での出店戦略、またはFC本部での勤務経験・店舗の損益計算（P/L）を理解し、投資回収の視点を持てる方・内装監理や業者交渉の経験・不動産業界のコネクション（仲介会社・デベロッパー・施工業者等の人脈）・営業経験・BtoB交渉経験【求める人物像】・自走型の方：代表に指示を仰ぐのではなく「こう進めたい」と提案できる方・当事者意識：会社の成長を「自分ごと」として捉え、泥臭い交渉も厭わない方・誠実なコミュニケーション：FCオーナー様の人生を背負う責任感を持ち、誠実に対応できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/15
求人番号	6552731

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株式会社ReSHARK

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