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| 部署・役職名 | バイサイドコンサルティングG |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1． バイサイドチーム（買い手企業向け戦略提案） 買い手企業の経営層に対し、M＆Aを主軸とした成長戦略を描き、最適なマッチングに向けた能動的なアプローチを支援します。 M＆A要件の定義: 経営層とのディスカッションを通じ、成長シナリオに基づいたターゲット企業の要件（業種・規模・シナジー等）を言語化します。 マッチングの創出: ターゲット企業へ能動的にアプローチし、経営課題のヒアリングから実名交渉の打診までをリード。別部隊の「ディール担当」へ最高の形でバトンを繋ぎます。 多角的なソリューション提案: RPO（採用代行）やBPOなど、買収後のバリューアップを見据えた多角的なサービスを提案し、買い手企業の成功を支援します。 2．パートナー・サクセスチーム（M＆A専門家向け支援） プラットフォームを利用する専門家（M＆Aブティック・士業等）の「成約数最大化」を支援します。 業務プロセス改善コンサルティング: 受託から成約に至るまでの歩留まりを分析。CRM（顧客管理）的な発想で業務フローの再設計や、システム活用による生産性向上を提案・伴走します。 案件の磨き上げ・審査支援: 専門家が保有する案件の価値を最大化するため、資料構成のアドバイスや審査支援を行い、成約可能性を高めます。 業務コンサルティング: 従来の「ツール提供」に留まらず、専門家組織の課題に深く踏み込んだコンサルティングを提供します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業またはコンサルティングの実務経験（2年以上）経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方 構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方 【歓迎（WANT）】 コンサルティングファームでの実務経験経営層向けの無形商材営業の経験 財務・戦略の基礎知識（損益計算書/貸借対照表などの理解） M＆A実務、またはビジネスマッチングに関する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/18 |
| 求人番号 | 6551413 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 気温も少しずつ温かくなり過ごしやすい季節になってきましたね。4月は期の変わり目となる企業様も多く、心機一転スタートする方も多いのではないでしょうか。希望の部署に異動される方もそうでない方も、自身のキャリアについて考える時期でもあるかと思います。ぜひお気軽にお声掛けください。
- (2026/02/27)
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