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| 部署・役職名 | 【次期コーポレート部長】11期連続増収。年間数件のM＆Aを実行する急成長グループで、財務戦略の全権を担う。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 経理のプロから、事業を再生・成長させる「CFO」へ。 広告、物販、店舗、医療、介護など多岐にわたる領域で11期連続増収を続ける当グループ。現在、BtoB事業の拡大や年間2〜3件の積極的なM＆Aを見据えた「第二創業期」にあります。 あなたにお任せするのは、単なる決算の取りまとめではありません。M＆A時の財務デューデリジェンスや、買収後の経営再建（PMI）において、CFOの役割を担い、企業の「血液」である資金を最適化する最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 経営戦略・ファイナンス： M＆Aに伴う財務DD、買収後のPMI（事業再建）、資金調達業務のリード。 決算・レポーティング： グループ全体（単体・連結）の決算取りまとめおよび経営陣へのレポーティング。 体制構築・改善： 決算早期化に向けたプロジェクト組成、システム導入による業務プロセス改革。 マネジメント： メンバー5名の育成・マネジメント、および外注先のクオリティ管理。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 3カ月あり（条件面の変更はありません） ■給与 年収 年収 10,000,000 円 － 11,000,000円 ご経験により、年収を考慮いたします。 ▼昇給・賞与 ・昇給 ：年2回（1月/7月） ・賞与 ：年2回（業績連動型インセンティブ） ・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり） ・扶養手当：1万円/月・人を支給 ・交通費 ：3万円/月までを実費支給 ▼給与備考 ・月給には45時間相当の固定残業代を含みます ・ご経験や能力を考慮し決定します ■勤務時間 10:00～19:00 ▼セミフレックス制度導入 ・7:30まで前倒し勤務可能 ・実働8時間（60分休憩） ■休日休暇 完全週休2日制 土日祝日休み 年間休日123日以上（2025年実態：127日） ■加入保険 社会保険完備 【健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険】 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費支給（上限あり） ・自社商品の社員割引制度 ・ランチ無料 ・ドリンク無料 ・育児サポート休暇 ・定期健康診断 ・ウェルカムランチ制度 ・社員紹介制度 など合計26の福利厚生有り ■想定勤務地 東京都目黒区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・連結決算に携わったご経験がおありの方（関与度合いは問いません） 【歓迎（WANT）】 ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方・経営レポーティングのご経験のある方 ・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/17 |
| 求人番号 | 6550548 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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