会社概要

【設立】1937年3月30日
【代表者】青井　浩
【資本金】359億2,000万円
【売上高】2,352億2,700万円 ※2024年3月期
【従業員数】4,290名（丸井グループおよび連結子会社合計）※2024年3月末時点
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目3番2号
【事業内容】小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など

当社は、年間約2億人の顧客接点を持つ「マルイ」「モディ」などの店舗を展開する小売業と、全国に750万人以上のクレジットカード会員様がいるフィンテック事業を主力事業としています。創業90年以上の大手ながらも実はベンチャー気質が強く、「社会課題解決企業」への進化を目指して業界のイノベーションや新規事業にも注力し、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会を共に創ることをミッションに掲げております。
事業会社である当該事業会社は、クレジットカード事業を中心としたフィンテック事業を展開し、収入や世代を問わず、すべての人が必要な時に必要なサービスを受けることができる「ファイナンシャル・インクルージョン」を目指しています。収入の少ない若年層のお客さまにも低い限度額でクレジットカードを発行し、ご利用とお支払いをくり返すことで、信用をともに積み上げていく「信用の共創」を創業当時から続けています。さらに、ご利用額の拡大とお付き合い期間の長期化を図る戦略、「家計シェア最大化」で、LTVの向上を目指しています。
その他にも、社会貢献やアニメ、キャラクターやスポーツなどの「好きを応援するカード」等、お客様一人ひとりの「好き」と当社の事業とを繋ぐプラットフォームとして「『好き』を応援するカード」を推進することで、お客さまのしあわせと収益の両立目指して参ります。

【当社のこだわり】
●主体的なキャリア形成
「手挙げの文化」が根付き、社内プロジェクトや学習プログラムで公募制を採用。グループ会社の垣根を超えて、興味ある研修やプロジェクトに参加することで、主体的にスキルアップに取り組めます。希望があれば自己申告制度によって、職種変更を伴うグループ会社間の異動も可能です。

●働きやすさへのこだわり
プライベートが充実してこそ、イキイキ働き、お客さまに喜んでいただけるものを提案することができると考え、2008年から「働き方改革」を本気で推進しています。

●成長のサポート
上長との1on1の機会を多く設けていて、キャリアの方向性について相談しやすい環境です。また、e-ラーニングや研修プログラムをはじめ、ビジネスや働き方に関する知識のキャッチアップに繋がる「グループ横断プロジェクト」も用意しています。（グループ横断プロジェクト：募集されるテーマに対し、自ら手を挙げて選抜されたメンバーが参加し、対話を通じてグループ経営にとって重要なテーマを考えています）

●自らチャレンジできる環境
- 自ら手を挙げて挑戦する文化・風土
- 資格取得の援助制度あり

●独自の評価制度
- 数値目標はチームで、個人の成長は同僚・部下による360度評価