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【役員秘書兼ドライバー】秘書経験不要！信頼こそが、このポジションにおける最大のスキルです。年休120日以上/正社員/未経験歓迎

年収：応相談

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部署・役職名	【役員秘書兼ドライバー】秘書経験不要！信頼こそが、このポジションにおける最大のスキルです。年休120日以上/正社員/未経験歓迎
職種	法務・コンプライアンス秘書営業事務・アシスタント
業種	デベロッパーその他
勤務地	大阪府
仕事内容	■当社について私たち日成アドバンスは、関西圏を中心に自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」を展開する不動産会社です。設立から20年、開発実績100棟以上、入居率98.9%という強固な基盤のもと、直近3年で売上高は約2.5倍（134億円/21期→334億円/24期）と急成長を遂げています。現在は『株式上場（IPO）』を次なるマイルストーンに設定し、第二創業期として組織体制の抜本的な強化を進めています。今回募集するのは、その中核を担う重要なポジションです。 ■仕事内容代表取締役および役員の「右腕」として、経営活動のあらゆるサポート・随行を行い、経営スピードを最大化させていただく業務です。デスクワークのみならず、商談や地方出張への同行、会食のセッティングなど、経営陣と行動を共にし、ビジネスの最前線を体感していただきます。まずは以下の業務からスタートし、信頼関係の構築に伴い、徐々に経営企画領域もお任せします。《具体的な業務内容》・スケジュール管理（経営判断の優先順位に基づいたタイムマネジメント）・会食、ゴルフ、移動手段（新幹線・航空券）等の手配・調整・経費精算、名刺管理などの後方支援・役員送迎業務《将来的にお任せしたい業務》・商談、出張への同行・経営会議等の運営、資料作成、議事録による情報管理・特命プロジェクトの推進（新規事業リサーチ、役員直下案件の実行）・「社長室」の組織化（後任スタッフの採用・育成・マネジメント） ■募集背景～IPO準備本格化に伴う、社長室（秘書機能）の立ち上げ～これまで役員のスケジュールや経費管理は役員自身が行ってきましたが、事業拡大に伴い、経営陣がより「事業推進」と「意思決定」に集中できる環境整備が急務となりました。そこで今回、これらの業務を一手に担う専任ポジションを新設します。単なる事務サポート要員の募集ではありません、役員の送迎まで役員付で行なっていただくため、車内やオフィスで交わされる会話は、経営戦略や未公開情報に直結する極めて機密性の高いものです。そのため、高い倫理観を持ち、徹底した守秘義務を遵守できる方を求めています。信頼こそが、このポジションにおける最大のスキルです。 ■当該ポジションの魅力 ◎ IPO直前の経営を「特等席」で学ぶ企業の変革期において、経営層がどのようなスピード感で意思決定を行い、ビジネスを動かしているのか。その「リズム」を肌で感じられる環境です。将来的に当社の経営中枢を担う幹部や、事業責任者を目指す方にとって、他では得難い学びの場となります。 ◎ ゼロから組織を作る「社長室長」候補現在、専任担当者は不在のため、今回が「一人目」の採用です。ルーチンワークの枠を超え、業務フローの構築や将来的なメンバーマネジメントなど、組織作りにも早期から携わることができます。
労働条件	■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：2ヶ月（条件面の変更はございません） ■就業時間：10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間） ■就業場所：大阪市中央区城見1丁目3番7号松下IMPビル26階（大阪本社）　└ Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 ■休　　日：完全週休2日制（シフト制） ■休　　暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度　└ ※年末年始休暇：12/26～1/6の12日間取得実績あり ■残　　業：平均月20時間 ■昇　　給：年1回（4月） ■昇　　格：年1回（11月） ■賞　　与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（11月）※業績による ■手　　当：・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）・時間外手当：全額支給（会社規定に基づく）・資格手当：宅地建物取引士 5万円/月（職種を問わず支給対象となります）・役職手当：当社規定に基づく ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■福利厚生：・社宅完備：家賃補助月3～5万円・健康診断：年1回・退職金制度・社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・普通自動車運転免許・徹底した守秘義務を遵守できる方【歓迎（WANT）】・警察、官公庁、警備などで守秘義務を遵守されてきた方・不動産業界での勤務経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方【求める人物像】・変化を前向きに楽しめる方・信頼関係を大切にできる方・将来、会社の中心メンバーとして活躍したい野心のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/13
求人番号	6550167

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