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Manager of Technical Accounting テクニカル・アカウンティング・マネージャー
年収：応相談
採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | Manager of Technical Accounting テクニカル・アカウンティング・マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）グループの経理部では、財務の誠実性（Financial Integrity）と付加価値の創出（Value Creation）を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務（Accounts Payable/Accounts Receivable）、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ※本ポジションは、日野自動車との経営統合によって新設され東京証券取引所に上場予定の統合持株会社（ホールディングカンパニー）に異動もしくは出向することになります。経営統合後のグループ全体の会計方針の策定やメンテナンス、複雑な会計処理の対応や株主（トヨタ自動車及び独ダイムラートラック）への報告業務など非常にチャレンジングな業務に関与する部署となるため、高いチャレンジ精神や柔軟性を持った方を募集しています。 MFTBCグループの経理部は連結決算、単体決算、経理業務（Accounts Payable/Accounts Receivable）、内部統制、経理システムサポートのチームで構成されており、20代から60代の約70名が活躍しています。 テクニカル・アカウンティング（会計方針）チームはマネジャー1名、スタッフ3名（今回新規募集）となります。 【キャリアパス】 経験と実績を積み重ねることで部門内・外、またはグループ内の多拠点・他部門でグローバルなキャリアアップを目指すことができます。 ■ 職務内容 新設されるホールディングカンパニーのテクニカル・アカウンティング（会計方針）チームに所属し、主にグループ全体の会計ポリシー/ガバナンス業務を担当していただきます。 -グローバルな環境下でのチームメンバーの管理、メンタリング、育成 -IFRSマニュアルを作成、更新 -IFRSのアップデートを識別し、分析及びコミュニケーションを行う。また、新しい会計基準に関するサポートを行う -複雑な会計論点について、JGAAP及びIFRSに基づく検討 -ESG報告（EUタクソノミ及びCSRD）に関するポリシーを作成 -内部統制管理 -連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報の把握 |
| 労働条件 |
■ 勤務時間 8:00-17:00／9:00-10:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ■ 休日休暇 年間休日：121日（2025年） 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など ■ 給与 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須実務経験>- 3年以上のマネージャーロールの経験 - 準大手以上の会計事務所における経理業務経験3~5年以上 もしくは監査法人での業務経験3年以上 - 単体・連結決算業務関連の経験 - エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング - 日本語：母国語、ビジネスレベル - 英語：母国語、ビジネスレベル、一般会話レベル 【歓迎（WANT）】 <望ましい実務経験>- 単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討の経験 - 上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開⽰書類作成実務経験（東証開⽰書類含む） - SAP/DIVA等の会計システムの使⽤経験 - 開⽰システム・アプリケーションの使⽤経験 - トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験 <歓迎条件> - 監査法人での監査、コンサルティングの経験 - 公認会計士（海外含む）・税理士などの経理系資格 <求める能力> - 会計、経営または関連分野の学士号取得 - 財務報告、経理、IFRS等会計知識 - 優れたコミュニケーション能力、対人能力 - 業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） - TOEIC750点以上の英語能力 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6550100 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア（DTA）として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ（DICV）社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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