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【日本経済新聞社】記者・デスク（電子版編集）～SNS・動画・音声…日経電子版の成長を担う総合編集者を募集！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

特集求人

株式会社日本経済新聞社

部署・役職名	【日本経済新聞社】記者・デスク（電子版編集）～SNS・動画・音声…日経電子版の成長を担う総合編集者を募集！
職種	編集記者・ライター
業種	新聞・出版インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】日本経済新聞は2026年12月に創刊150周年を迎えます。2010年に立ち上げた「日経電子版」も国内有料デジタルニュース媒体で初めて有料会員100万人を超え、成長を続けています。 SNSの影響力拡大やAI（人工知能）技術の進化、動画・音声への読者ニーズの高まりといった環境変化をチャンスと捉え、電子版の競争力をさらに強化するため、内勤でデジタル編集を担う人材を募集します。見出しなど新聞編集の「整理」スキルがある記者・デスク経験者、または新聞以外のメディアで整理に準じる編集・制作業務の経験を積んだ方が対象です。 ■具体的な業務・電子版コンテンツのポイントを的確に伝え、読者の理解を助ける見出しやビジュアル（サムネイルを含む写真、グラフィック）の編集。ニュースの価値判断や読者ニーズを踏まえた電子版トップページの更新・SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案・縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集 ※いずれも内勤の記者・デスクです。関連業務として紙面の編集（整理）業務を担当していただく場合があるほか、早朝・深夜勤務もあります。 ※取材・記事執筆や校閲、写真映像、デザイン（グラフィックス）職種を希望される方は、別途募集している「記者（オープンポジション）」にご応募ください。 ■仕事の魅力　・個々のコンテンツのどの部分を、どんなワーディングの見出しやサムネイル、SNS投稿で表現すれば読者が興味を持ち、趣旨を正しく理解して読んでくれるか工夫を凝らす内勤の電子版編集（整理）業務は、自ら取材して記事を書く記者とは違った醍醐味があります。・デジタルでは読者の属性や読まれ方のデータがリアルタイムでつかめるため、反応をみながら見せ方・伝え方の工夫を重ねたり、最も効果的なタイミングで読んでもらう戦略を立てたりすることができます。日経は書き手（ライター）だけでなく、こうした内勤のエディターを電子版の重要な専門人材と位置づけ、育成に取り組んでいます。・エディターが活躍できる領域は従来型のテキストにとどまらず動画や音声にも広がっています。表現の場も電子版のほか、YouTubeなど多様な外部プラットフォームを活用できます。紙面を中心に培った整理経験・スキルはこうしたコンテンツ展開の土台として、幅広く生かすことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員　期間の定め　無試用期間：有　6ヶ月【労働条件】標準労働時間：10:00～18:30（休憩1時間）　＊早朝勤務あり専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分所定時間外の労働：無休日：年間120日（完全週休2日制）年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与賃金：月給制月給：非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しております。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：（雇入れ直後）編集における業務（変更の範囲）会社の定める業務・就業場所：（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
応募資格	【必須（MUST）】・新聞社の編集部門で記事の見出しやレイアウトといった「整理」業務、またはテレビ・雑誌・デジタルなどのメディアで整理に準じる編集・制作業務のご経験・SNSやSEO（検索エンジン最適化）、データ分析、動画・音声編集、AIといったデジタル分野への関心と基本知識・チームメンバーや出稿部門との協調性、円滑なコミュニケーション力。外部委託先を含む調整能力 ★選考では、過去に手掛けたコンテンツの提出を別途お願いいたします【歓迎（WANT）】・SNSやSEO、AI、動画・音声編集、SQL（データベースを操作するための言語）、システム・ツール開発のいずれか一つ以上についての専門的な知識・スキル・デジタル媒体やテレビ、ラジオでのご経験。動画や音声番組で進行を担えるMCやパーソナリティーのスキル・語学力（海外メディアの報道を理解し、新たな表現・発信手法を的確に学ぶため）【求める人物像】・紙面とデジタルの媒体特性を理解し、それぞれに最適な「伝える表現」を追求する姿勢をお持ちの方・ご経験やスキルを「日経電子版」で発揮し、成長していく自信をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/20
求人番号	6549744

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