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クリエイティブ（要件定義〜実制作）／デザイナー（D2C×健康食品）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
特集求人
株式会社CannaTech
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- 資本金199百万円
- 会社規模1-30人
- 食品・飲料
- 化粧品
| 部署・役職名 | クリエイティブ（要件定義〜実制作）／デザイナー（D2C×健康食品） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社CannaTechは「科学×健康食品」をテーマに、実感できるウェルネスブランドを展開するD2C型製造小売（SPA）企業です。 FSSC22000認証の自社食品工場を保有し、原料輸入〜製剤設計〜製造〜販売〜CRMまで垂直統合。創業6年・従業員30名、昨対比190%で成長中。 自社グミ製造ラインも保有し、新ブランド（グミ型サプリ）をまもなく上市します。 【募集背景】 複数ブランドを展開し、新ブランドの立ち上げも進む中で、「世界観」だけでなく 売上に繋がる表現を要件から設計し、制作し、改善まで回せる中核人材が必要になりました。 制作物の質とスピードを上げ、学習を積み上げるための採用です。 【ミッション】 ブランドの一貫性を“実制作”で担保し、売れる表現を資産化する。 CannaTechは垂直統合（原料・製造・販売・CRM）だからこそ、 クリエイティブは「広告だけ」「Webだけ」で完結しません。 ブランド・商品・体験（パッケージ/同梱物/LP/SNS/広告）を一つの思想でつなぎ、成果が出るまで磨き込むことがミッションです。 【具体的な業務内容】（横断領域） ・ブランド/商品ごとの要件定義（訴求、トーン&マナー、ガイドライン） ・商品パッケージ／ラベル／同梱物／販促物のデザイン制作 ・LP／バナー／SNS／広告クリエイティブの制作と改善（ABテスト／LPO） ・撮影ディレクション、制作進行（社内外連携） ・表現資産の型化（テンプレ／ガイドライン／制作フロー整備） ※薬機法・景表法を踏まえた表現設計（知見がある方歓迎／入社後キャッチアップでも可） 【このポジションの魅力】 1) 垂直統合だから、ブランドづくりが“表層”で終わらない 原料選定 → 製剤設計 → 製造 → 品質 → ブランド → マーケ → 顧客データ この全工程を自社で握っているため、 ・市場/顧客の反応を見て、商品・体験・表現まで一気通貫で改善できる ・「なぜ売れた/売れない」がブラックボックスにならず、勝ちパターンを作って積める ・“広告が上手い会社”ではなく、プロダクトとクリエイティブが一緒に進化する会社になれる 2) ブランド〜商品パッケージ〜Webまで、クリエイティブ領域を横断できる 多くの会社は「WebはWeb担当」「パッケージは外注」で分断されがちですが、CannaTechは違います。 このポジションでは、 ・ブランドのトーン&マナー（世界観） ・商品パッケージ／同梱物／販促物 ・LP・バナー・SNSクリエイティブ まで、一貫した思想で設計・制作できます。 点の制作ではなく、線でブランド体験をつくれるのが最大の魅力です。 3) 0→1→10のど真ん中（新ブランド立ち上げ） 自社グミ製造ラインを活かした新ブランド（グミ型サプリ）をまもなく上市。 ローンチ前〜拡大期まで、ブランドの顔を自分の手で作り切るフェーズです。 4) 意思決定が速い／作ってすぐ出せる 社内で完結する領域が広いので、良いものはすぐ出せる。 反応が悪ければすぐ直せる。改善スピードが武器になります。 5) IPOを目指すフェーズで、事業成長のリターンを取りにいける 当社はIPOを目指しており、SO（ストックオプション）制度があります。 成果に応じて、付与対象となる可能性があります（詳細は面談時にご説明します）。 「作って終わり」ではなく、事業価値の拡大にコミットし、その果実も取りにいく志向の方にフィットします。 【キャリアアップのイメージ】 Step1：クリエイティブ実行責任者（要件定義〜制作〜改善で成果を出す） Step2：ブランド横断のクリエイティブリード（複数ブランドの表現基準を統括） Step3：アートディレクター／Head of Creative（体制構築、ガイドライン整備、チーム形成） 将来的にCDO（Chief Design Officer）も視野 |
| 労働条件 |
勤務地：神奈川県綾瀬市小園1086（2026年初旬：渋谷駅にオフィス開設予定。） 電車の場合は相鉄本線のかしわ台駅から 徒歩15分 車、バイク、自転車でも通勤可能（会社契約の駐車場あり） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日（完全週休2日制、カレンダー通り）年間休日120日以上 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：募集要項による 給与改定：年1回 通勤手当：実費全額 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ＜福利厚生＞ ・自社製品を半額で購入可能 ・リスキリング研修（社内研修は毎日、外部研修の費用も会社負担） ・交通費は全額会社負担（電車代、ガソリン代） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web/グラフィックいずれかのデザイン実務経験（目安2年以上）・LP・バナー等の制作経験（ポートフォリオ提出必須） ・Illustrator/Photoshop/Figma等の使用経験 ・目的/KPIを踏まえた制作（要件から作れる） 【歓迎（WANT）】 ・D2C（健康食品/化粧品）領域の制作経験・ABテスト、LPO、ヒートマップ等を用いた改善経験 ・撮影/編集ディレクション、簡易動画制作 ・コピーライティング、構成作成 ・薬機法・景表法の基礎理解 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、目的から逆算して要件定義できる ・自分で手を動かし、スピード感をもってアウトプットできる ・反応データを見て改善できる（感性×論理の往復） ・チーム/外部を巻き込み、前に進められる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6549692 |
採用企業情報
- 株式会社CannaTech
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- 資本金199百万円
- 会社規模1-30人
- 食品・飲料
- 化粧品
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会社概要
【設立】2019年6月10日
【代表者】須藤 晃通
【資本金】1億9,900万円（資本準備金含む）
【本社所在地】神奈川県綾瀬市小園1086
【事業内容】健康食品、雑貨、化粧品の製造販売、高吸収化製剤の開発、貿易業務
株式会社CannaTechは、成長性の高いCBD（カンナビジオール）市場において、人々の健康とウェルネスをサポートする高品質な製品を提供する企業です。最先端の科学的な研究に基づいた製品開発を行い、お客様の健康と安心を第一に考えた商品を提供しています。私たちは、革新的な製品とデザインを通じて、CBDの持つ可能性を最大限に引き出し、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
【CannaTechのビジョン】
「エビデンスとサイエンスで、ウェルネスの未来を創造する」を掲げ、単なる製品提供に留まらず、デザインの力でブランド体験を豊かにし、科学的知見で製品の信頼性を高めることで、新しい健康習慣を社会に提案していきます。私たちは、このミッションに共感し、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
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