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【グループ長候補】第二の創業期を牽引する営業推進マネージャー｜大手SIerとの深耕営業・組織変革の推進
年収：応相談
採用企業案件
アイビスジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【グループ長候補】第二の創業期を牽引する営業推進マネージャー｜大手SIerとの深耕営業・組織変革の推進 |
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| 仕事内容 |
【募集背景：まさに「第二の創業期」を迎えています】 1997年の設立以来、当社はWebシステム・アプリ開発を中心に堅実な成長を遂げてきました。 昨年、代表が交代し、ロゴ・コーポレートカラーの一新、人事制度の刷新、社内システムのリプレイスなど、今まさに大きな変革期（第二の創業期）にあります。 これに伴い、従来の「営業部」を「営業推進部」へと名称変更しました。既存の枠組みを超え、事業拡大をさらに加速させるため、営業戦略の立案から組織フローの構築までを共に行っていただけるリーダー候補を募集します。 【事業・組織紹介】 当社の強みは、富士通グループや日立グループ、その他上場企業といった大手顧客との強固な信頼関係です。全社員160名のうち150名がエンジニアという技術集団であり、JavaやC#といった基幹技術から、Pythonを用いたAI開発、アジャイル開発まで幅広い技術領域をカバーしています。 現在、営業推進部は少数精鋭ですが、今後は「開発部との役割分担の最適化」や「パートナー（BP）戦略の強化」が急務となっています。あなたには、単なる案件獲得だけでなく、組織全体の仕組みづくりから参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 1.アカウントエグゼクティブ業務 ・既存顧客深耕： 大手SIer内の未取引部署へのアプローチ、社内シェア拡大 2.プロジェクト体制の構築・管理 ・顧客の要望（スキル・予算・期間）に合わせ、自社エンジニアやBP（協力会社）を組み合わせた最適なチーム編成の提案 ・BPの新規開拓および関係性管理 3.プロジェクト推進サポート（バックオフィス連携） ・契約・請求管理（注文書締結、稼働時間に基づく精算確認） ・事務手続きサポート（入場者名簿、セキュリティ資料、作業報告書の回収等） 4.組織変革・マネジメント（期待する役割） ・営業と開発の最適な分担フローのアイディア出しと実行 ・「新生・営業推進部」としての戦略立案 ・仕組みが変わる中でのメンバーのリード・育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIerまたはソフトウェア業界における法人営業経験（5年以上）・大手企業（SIer等）向けの深耕営業、または提案型営業の経験 ・ITソリューション（開発言語、インフラ、工数管理等）に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・リーダー、チーフ、マネージャー等のマネジメント経験（少人数でも可）・BP（ビジネスパートナー）の開拓・管理経験 「第二の創業期」という変化の多い環境を楽しめるマインド ・仕組みづくりや業務フローの改善に対し、主体的に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6549690 |
採用企業情報
- アイビスジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1997年3月18日
【代表者】川﨑 亮二
【資本金】5,000万円
【従業員数】153名（2024年1月現在）
【本社所在地】東京都豊島区南大塚2-45-8
【事業内容】
■Webシステム開発
■アプリケーション開発
■システム運用・保守
■ネットワーク設計・構築
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