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【SAPコンサルタント(リード)】上流工程から参画/フラットな社風/プロジェクトを推進するポジション

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

スペース・ソルバ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【SAPコンサルタント(リード)】上流工程から参画/フラットな社風/プロジェクトを推進するポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【なぜ募集しているのか】
SAP案件の引き合いが継続的に増加しており、プロジェクトを安定的かつ高品質に推進していくため、上流工程から設計・判断を担えるSAPコンサルタントの強化が必要となっています。当社では、SES案件を含むプロジェクトが多い中でも、単なる作業分担ではなく、現場での判断や設計方針を担える人材がプロジェクトの成否を左右すると考えています。
今回は、これまでのSAP経験を活かし、近い将来にプロジェクトのリードを任せられる、もしくはすでに実質的にリード役割を担っているSAPコンサルタントを募集しています。

【どんな仕事か】
SAP導入・運用支援プロジェクトに参画し、販売管理、在庫管理、会計などの業務領域を中心に、業務分析やFit&Gapの検討に関わりながら、設計、設定、テスト、運用支援といった業務を担当していただきます。
クライアントの業界・業種や業務フローを理解しながら、チームの一員として課題整理や業務改善の検討に関わり、SAPコンサルタントとしての専門性を高めていくポジションです。

【企業風土】
設立以来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれています。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
SAPコンサルタントとして、プロジェクトの現場において、要件整理や設計方針の検討など、上流工程に関与しながら、プロジェクトの方向性に関わっていく点が本ポジションのやりがいです。長年にわたるSAP ERP導入実績を背景に、業務とシステムの両面から判断を行い、チームでの参画を基本としながら、プロジェクトを推進していただきます。
こうした経験を積み重ねることで、将来的にはS/4HANA Public Editionを含むクラウド領域への挑戦など、志向に応じたキャリアを描くことが可能です。

【働く環境】
◆ハイブリッドワーク
世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がハイブリッド型の勤務(テレワークと週2回程度の出社)を実施しています。
◆高い有休消化率
有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
◆学習支援制度
社員のスキルアップを応援するため、外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。自己成長やキャリア形成を積極的にサポートしています。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間:有 3か月(使用期間中の勤務条件の変更無し)

■勤務地
東京都

■勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)※フレックスタイム制あり

■給与
諸手当  通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当
賞与   夏・冬年2回 (業績により決算賞与有り)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
育児/介護休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続など)

■待遇・福利厚生
社員が安心して長く働き、挑戦や成長を続けられる環境づくりを大切にしています。
福利厚生や働き方の制度は社員の声から生まれたものが多く、時代の変化に合わせて常に改善・拡充を行っています。
直近では生成AI(ChatGPT等)の有料プランの利用支援やスキルアップのためのセミナー費用補助など、社員の学びを後押しする制度も導入しました。

<主な福利厚生>
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■自己学習支援制度
■定期健康診断/ストレスチェック
■慶弔見舞金
■永年勤続制度(記念品、勤続年数に応じた休暇)
■同好会制度(テニス・ダーツ・ビリヤード等)
■社内イベント(夏イベント、忘年会、オンラインイベント)
■生成AI有料プラン利用制度
応募資格

【必須(MUST)】

・SAP導入プロジェクトへの参画経験
 ※FI/SD/MM/PPいずれかのモジュール経験をお持ちの方
・業務分析、Fit&Gap、要件定義などの工程において自ら判断や提案を行った経験

【歓迎(WANT)】

・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方
・設計方針や進め方について、チーム内で中心的に検討・調整を行った経験
・顧客との打ち合わせにおいて、説明や合意形成を担った経験
・プロジェクト内で、実質的にリード的な役割を担った経験
・S/4HANA Cloud(Public/Private)に関心をお持ちの方


【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・業務理解とシステム理解の両立を意識し、継続的にスキルを高めていける方
・新しい技術や領域にも関心を持ち、共に成長していける方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/19
求人番号 6549583

採用企業情報

スペース・ソルバ株式会社
  • スペース・ソルバ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1986年8月22日
    【代表者】代表取締役社長 瀧川 秀一
    【資本金】1億円
    【売上高】13億6800万円(2024年)
    【従業員数】74名(2025年4月時点)
    【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-3-11

    【ERPソリューション】
    ERP黎明期よりスタートし、テンプレートシステムを中心としたビジネスを展開しています。
    お客様の立場でシステムを見つめるとともに、確かな品質と納期遵守でお応えしております。

    【オープンソリューション】
    データベース設計からアプリケーション構築まで含めたワンストップのご提案が可能です。Microsoftの技術基盤の開発環境を得意としています。

    【エンベデットソリューション】
    車載機器やヘルスケア機器をはじめとして、最先端のマルチメディア機能開発において、組織力と技術力を有したチーム体制で
    ソリューション提案に臨みます。

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